培训讲师（内部培训）

1、主要负责面向业务员、内勤岗开展重卡全流程业务的培训工作，包括但不限于新人培训、新政策调整培训，确保受训者能及时掌握我司政策，并快速准确开展业务。
2、主要负责根据受训人和重卡全流程政策调整，编写培训材料、编订课程大纲、授课方法、教材、演练剧本、试题等培训工具。
3、负责不断优化迭代培训技能、搭建课程库，以满足各类培训实施的需求。
4、领导安排其他工作。
★任职要求:
1、具有较强逻辑思维能力和归纳总结能力，需求分析或业务流程设计能力。
2、普通话标准、语言表达能力强、有亲和力和组织能力，有良好的内外部沟通能力。
3、具有强烈的事业心和责任感，良好的团队精神，能承受工作压力。
4、有培训体系搭建及培训项目运营管理经验、内训师团队打造经验以及线上学习平台搭建经验优先。
5、能熟练掌握WORD等办公软件。