岗位职责:
1、负责制定所属区域年度销售目标,目标分解。报营销总监审批,确保年度销售目标达成;
2、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;
3、负责依据市场调研结果,编制市场及产品开发计划、方案(销售策略等),报营销总监审批后,组织实施。
4、负责指导下属进行客户开发,确保客户开发计划指标达成。
5、负责监督销售订单下发和进度跟进,确保客户订单交付进度达成。
6、负责组织完成公司下达销售额,确保完成。
7、负责对销售员的销售工作进行指导、监督、检查,发现问题组织整改,确保问题处理及时有效。
8、负责根据不同目的,组织制定相应客户拜访计划和解决方案,确保老客户份额稳定。
9、负责制定下属的培训计划,并组织实施。
10、负责本区的队伍建设,选拔、配备、评价、考核及奖惩。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业
2、有3-5年相关销售管理经验者优先
3、熟悉零售行业产品市场,了解主流行业技术
4、具备较强的客户沟通能力和市场分析洞察能力
5、具备一定的管理能力和良好的团队协作精神
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、五险一金、年终分红、每年多次调薪、出差补贴、多次晋升机会