更新于 2月21日

薪酬绩效专员(驻越)

1-1.2万
  • 潍坊寿光市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员助理人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1.组织实施公司薪酬绩效管理工作,负责公司薪酬福利核算的日常工作,协助实施绩效、薪酬体系优化;
2.组织实施公司绩效考核工作,监控各部门绩效考核过程的公正性;
3.负责薪酬日常事务处理和管理,制作薪酬相关表格、数据,保证薪酬能正确、及时发放;
4.完成领导交办的其他临时工作任务
岗位要求:
1.22-32岁,本科以上学历,人力资源管理专业或工商企业管理专业,接受驻越工厂工作,公司周边地区优先
2.有一年以上人力资源薪酬管理相关经验优先;
3.熟悉Word,Excel等电脑办公软件。

工作地点

潍坊寿光市山东昊华轮胎有限公司2号门

职位发布者

付炜彬/招聘经理

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公司Logo山东昊华轮胎有限公司
山东昊华轮胎有限公司位于“蔬菜之乡”山东省寿光市。公司创建于2011年5月,是一家专注于汽车轮胎研发制造、销售及服务为一体的大型企业,注册资金6.5亿元总投资60亿元,占地面积2000余亩,在职员工5000余人。轮胎项目分:一期、二期半钢设计产能1200万套;三期、五期全钢设计产能480万套;四期物流项目。吴华轮胎,一心-路。凭借二十余年积累的行业经验,充分把握行业发展趋势,不断创新,产品远销欧美、非洲、中东、南美、亚太等100多个国家和地区。企业成立以来,一直将提高先进制造力作为核心竞争力之一,自动化程度高,生产运营国际化,产品节能环保,注重产学研结合。山东吴华轮胎有限公司全钢产品、半钢产品、国内业务、国际业务版块定位清晰、战略明确,国内拥有“吴华”“华运通”“艾普勒”“康威斯”四个差异化品牌,国外出口拥有“HAOHUA”“APLUS”“LANVIGATOR“COMPASAL”“ROYALBLACK”等自主品牌,产品涵盖200多种规格型号,产品主要以乘用车(包括轿车、商务车、SUV.MPV等)和轻卡车、大型货车、拖挂车为主。山东昊华轮胎有限公司SHANDONG HAOHUA TIRE CO..LTD企业通过的认证有TS16949质量管理体系认证、环境管理体系ISO14001、职业健康安全管理体系ISO45001、能源管理体系RB/T114、中国CCC强制性认证、海关AEO高级认证、美国DOT、美国Smartway、欧洲经济委员会CE、欧洲Labeling、巴西Inmetro、海湾国家Gcc、墨西哥的Nom、哥伦比亚认证、尼日利亚SONCAP、欧盟REACH等国内外主要权威机构产品质量认证。山东吴华轮胎有限公司现已建立国家级标准实验室((CNAS)认证),于2019年起,先后拥有潍坊市企业技术中心、工程研究中心、重点实验室等研发平台;并荣获国家级高新技术企业、“绿色工厂”、海关高级认证企业、山东省高端品牌培育企业、山东省知名品牌、省重点培育贸易双循环试点企业、山东省企业技术创新一、二等奖、山东省第届“省长杯”工业设计大赛优秀奖,2021年度“市长杯银奖,IF DESIGN AWARD 2024、Red DotAwarcProduct Design 2024工业设计奖等荣誉称号及奖项。截至目前,企业共申请国家专利、注册国内外商标各百余项。
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