信息及统计岗

一、招聘对象、专业及应聘条件
（一）招聘对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生，含两年择业期内未就业的毕业生），以及留学回国人员。2024年1月以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（二）专业及条件
1.专业：计算机类、自动化类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电子信息类专业
2.生源地：京内
3.工作内容：主要从事公司信息化软、硬件建设、运维及综合统计等工作。
4.报考资格条件：
(1) 具有中华人民共和国国籍；
(2) 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素养和思想品德，志愿投身和服务于印钞造币事业；
(3) 具有符合岗位要求的能力；
(4) 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
(5) 具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校硕士研究生及以上学历学位，具备各项资格条件，具有符合要求的工作能力；
(6) 留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）；
(7) 符合亲属回避相关规定；
(8) 因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及其他原因不宜录用的人员，不得报考；
(9) 法律法规和上级规定的其他条件。
二、薪酬待遇及福利发展
（一）提供具有竞争力的薪酬待遇：由岗位工资、年功工资、月度绩效、年度绩效、综合绩效、专项奖励等构成，阶梯递进式薪酬激励机制。
（二）提供完备的福利保障体系：含六险两金、节日补贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、生日福利、节日福利、定期体检、工作餐、单身宿舍、工服洗涤、带薪年休假等。
（三）提供健全的人才培养与发展通道：
1. 注重员工成长：坚持以人为本，通过青年科技人才培养计划、导师辅导、专业化培训课程，职称提升、在职学历提升等方式多方位培养人才。
2. 设置完善的职业发展规划：畅通的专业技术、技能、管理、市场“四通道”，拓宽员工职业发展路径。
三、关于招聘
（一）招聘程序
n 招聘报名
(1) 报名时间：即日起至2025年3月31日
(2) 报名方式：网上报名
n 资格审核
(1) 按照招聘职位需求，综合考虑报考人员的个人信息、学位学历、专业、中国人民银行系统亲属工作情况等，进行资格审核和择优筛选。
(2) 资格审核通过人员，发送笔试通知，一经确认不予修改。已确认参加笔试人员，需在通知要求时间内回复，逾期视同放弃。未通过资格审核人员，不再另行通知。
n 笔试
笔试不指定复习用书，进行专业知识能力测试。报考人员按照笔试通知要求参加考试，按照成绩总分由高到低进行排序。笔试未通过人员，不再另行通知。
n 面试
(1) 根据笔试成绩排序，按照一定比例确定进入一轮面试人员名单，报考人员按照面试通知要求参加考试。一轮面试未通过人员，不再另行通知。
(2) 一轮面试结束后，根据前期综合成绩排序，按照一定比例确定进入二轮面试人员名单，面试人员须在规定时间内完成心理素质测评，并参加二轮面试。二轮面试未通过人员，不再另行通知。
n 考察及体检
(1) 综合报考人员笔试成绩和面试成绩计算总分，由高到低进行排序，按照一定比例确定考察及体检人员名单，组织考察及体检工作。
(2) 考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、调阅材料等方法，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。
(3) 考察中将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜录用情形的，将取消报考人员录用资格。
(4) 报考人员须在规定时间内到市（县）级以上正规医疗机构进行，体检结果应由主检医生审核签名，医疗机构加盖公章。
(5) 考察、体检人选不合格的，或考察人选自愿放弃的，公司将根据实际决定是否依次递补或者放弃该岗位招聘。
n 公示及录用
(1) 综合考察和体检情况，公司研究确定拟录用人员进行公示。
(2) 公示期满，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，我公司将上报集团公司，获得批复后按照《劳动合同法》有关规定签订劳动合同并实行试用期管理。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
（二）有关要求
1. 报考人员的联系方式（电话、电子邮箱）是通知联络的重要途径，填报时务必认真核实准确，确保能及时联系到本人。应聘过程中在规定时间内联系不到报考者或是未收到消息回复的，视为自动放弃报考资格。
2. 本次招聘不向报考人员收取任何费用。
3. 报考人员须如实、完整、准确填写个人信息，毕业院校名称及专业名称应与毕业证书、学位证书上的名称保持一致。
4. 网上投递个人简历的报考人员在简历初筛通过后，我公司将通过招聘平台、报考人员邮件等方式通知，届时请按要求准备相关材料，否则视为自动放弃报考资格。
5. 报考人员应对报名信息和材料真实性、准确性和完整性负责，不按照要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者录用资格，资格审查将贯穿招聘工作全过程，在招聘各个环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。