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咖啡师

3000-5000元·13薪
  • 郑州中原区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 发展前景好
  • 五险一金
  • 交通便利

职位描述

咖啡店奶茶店
职位描述
瑞幸咖啡咖啡师(含值班主管岗)招聘启事
一、岗位职责
饮品制作
熟练操作咖啡机、磨豆机等设备,制作瑞幸标准化的咖啡饮品(如生椰拿铁、陨石拿铁等)及轻食,确保品质稳定、口感一致 。
学习新品配方,参与新品研发与推广,提升顾客体验 。
门店运营与清洁
执行每日清洁标准,包括操作台、设备、地面等,保持门店环境整洁舒适 。
完成设备日常维护、物料盘点及补货,确保门店运营高效有序 。
顾客服务
以热情态度接待顾客,快速响应需求,处理订单及突发问题(如客诉),维护品牌形象 。
值班主管职责(晋升方向)
协助店长管理门店日常运营,包括排班、库存管理、损耗控制等 。
监督员工操作规范,确保服务与产品质量达标,提升门店运营效率 。
二、任职要求
基础要求
高中/中专及以上学历毕业生优先,暂不招收暑假工,年龄20-35岁,需提供有效健康证 。
接受早晚轮班制(早7:00-晚7:00排班),适应高强度工作节奏 。
无食品行业禁忌过敏史(如芒果、消毒水过敏等) 。
能力要求
具备优秀的服务意识、沟通能力及团队协作精神 。
学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程及设备操作 。
值班主管岗需有1年以上团队管理经验,熟悉门店运营全流程 。
三、薪资福利
薪资结构
咖啡师:时薪21元(根据考核阶段调整),月综合薪资3500-4500元 。
值班主管:时薪21-24元,月综合薪资4000-5500元 。
绩效奖金:达标后可额外享受工时绩效奖励 。
福利待遇
免费员工饮品(每日2杯)、节日福利、带薪培训 。
晋升通道:咖啡师→储备值班主管→副店长→店长,最快6个月可晋升 。
弹性排班,月休8天,就近分配门店(支持全国300+城市) 。
四、应聘方式
投递渠道 郑州高新数算产业园店欢迎您的加入,如有兴趣电话微信***********
面试流程
简历筛选→线上测评→门店实操面试→健康证审核→入职培训 。
加入瑞幸,开启你的咖啡事业! 我们期待热爱咖啡、追求卓越的你,共同传递“让每一天都充满幸运”的品牌理念!☕✨

工作地点

郑州市-中原区-杜兰街天健湖畔祥苑东侧约190米

职位发布者

郭女士/人事经理

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公司Logo瑞幸咖啡
品牌使命luckin coffee(瑞幸咖啡)总部位于厦门,是中国门店数量最多的连锁咖啡品牌。瑞幸咖啡以“创造幸运时刻,激发美好生活热望”为使命,充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式,与各领域优质供应商深度合作,打造高品质的消费体验,为顾客创造幸运时刻。品牌愿景以“创造世界级咖啡品牌,让瑞幸成为人们日常生活的一部分”为愿景,围绕“以客为先、求真务实、品质至上、持续创新、非我莫属、互信共赢”核心价值观,瑞幸咖啡正在通过产品和服务,努力渗透日常生活每一处,传递美好生活的理念,激发对美好生活的热切期望。2023年6月,瑞幸咖啡成为中国首家突破万店的连锁咖啡品牌;2024年7月18日,中关村·在握旗舰店正式开业,瑞幸咖啡门店数突破2万家,为顾客提供高品质、高性价比、高便利性的产品和服务。瑞幸咖啡连续七年(2018-2024)在IIAC国际咖啡品鉴大赛斩获金奖,“SOE耶加雪菲”两次斩获IIAC国际咖啡品鉴大赛铂金奖。2021年,瑞幸咖啡首个烘焙工厂在福建正式投产,总投资2.1亿元人民币、咖啡豆年烘焙产能1.5万吨,采用国际先进技术、配备全套进口先进生豆处理设备,是国内较为领先的全产线自动化智慧型烘焙基地;2024年3月,瑞幸咖啡首个咖啡鲜果加工处理厂——云南保山鲜果处理加工厂进入试运营阶段,采用巴西、哥伦比亚的微水鲜果处理生产线,年鲜果处理量可达到5000吨,进一步优化完善高品质供应链;2024年4月20日,瑞幸咖啡(江苏)烘焙基地落成投产,总投资1.2亿美元、年烘焙产能3万吨。依托江苏、福建两大咖啡烘焙基地,瑞幸咖啡将形成年产能4.5万吨的自加工烘焙供应网络,更快速、精准地响应消费者需求的变化,第一时间为全国门店输送更高品质的咖啡豆。瑞幸咖啡始终致力于深度整合咖啡垂直供应链,以新质生产力赋能行业品质升级,引领行业高质量可持续发展新趋势。
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