咖啡师

职位描述
瑞幸咖啡咖啡师（含值班主管岗）招聘启事
一、岗位职责
饮品制作
熟练操作咖啡机、磨豆机等设备，制作瑞幸标准化的咖啡饮品（如生椰拿铁、陨石拿铁等）及轻食，确保品质稳定、口感一致 。
学习新品配方，参与新品研发与推广，提升顾客体验 。
门店运营与清洁
执行每日清洁标准，包括操作台、设备、地面等，保持门店环境整洁舒适 。
完成设备日常维护、物料盘点及补货，确保门店运营高效有序 。
顾客服务
以热情态度接待顾客，快速响应需求，处理订单及突发问题（如客诉），维护品牌形象 。
值班主管职责（晋升方向）
协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存管理、损耗控制等 。
监督员工操作规范，确保服务与产品质量达标，提升门店运营效率 。
二、任职要求
基础要求
高中/中专及以上学历毕业生优先，暂不招收暑假工，年龄20-35岁，需提供有效健康证 。
接受早晚轮班制（早7:00-晚7:00排班），适应高强度工作节奏 。
无食品行业禁忌过敏史（如芒果、消毒水过敏等） 。
能力要求
具备优秀的服务意识、沟通能力及团队协作精神 。
学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程及设备操作 。
值班主管岗需有1年以上团队管理经验，熟悉门店运营全流程 。
三、薪资福利
薪资结构
咖啡师：时薪21元（根据考核阶段调整），月综合薪资3500-4500元 。
值班主管：时薪21-24元，月综合薪资4000-5500元 。
绩效奖金：达标后可额外享受工时绩效奖励 。
福利待遇
免费员工饮品（每日2杯）、节日福利、带薪培训 。
晋升通道：咖啡师→储备值班主管→副店长→店长，最快6个月可晋升 。
弹性排班，月休8天，就近分配门店（支持全国300+城市） 。
四、应聘方式
投递渠道 郑州高新数算产业园店欢迎您的加入，如有兴趣电话微信***********
面试流程
简历筛选→线上测评→门店实操面试→健康证审核→入职培训 。
加入瑞幸，开启你的咖啡事业！ 我们期待热爱咖啡、追求卓越的你，共同传递“让每一天都充满幸运”的品牌理念！☕✨