1. 团队管理与建设
1.1负责保安团队的日常管理、排班、考勤、工作督导和绩效考核。
1.2组织保安团队的日常训练、专业技能培训和消防演练,提升团队整体素质。
1.3主持班前/班后会议,布置工作任务,总结工作问题,传达公司要求。
做好队员的思想工作,了解队员动态,保持团队稳定和高昂的士气。
2. 安全制度与执行
2.1制定、完善并严格执行公司的各项安全管理规章制度(如门禁管理、巡查制度、访客接待制度等)。
2.2负责公司重点区域(如大门、仓库、财务室、档案室、办公楼等)的安全布防和监控。
2.3组织并监督日常安全巡查(包括夜间巡查),及时发现并消除安全隐患。
2.4负责公司消防设施、监控设备、安保器材的日常检查、维护和保养,确保其正常运行。
3. 应急事件处理
3.1作为公司安全应急事件的第一责任人,制定各类突发事件(如火警、盗窃、斗殴、自然灾害等)的应急预案。
3.2在发生突发事件时,迅速响应,果断指挥,按预案流程进行有效处置,并按规定及时向上级领导和有关部门报告。
3.3协助公司处理内部员工纠纷等治安事件。
4. 对外协调与记录,管理安保工作日志、巡查记录、监控录像、交接班记录等文件资料,确保其完整、准确。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
公司福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、节日福利、每年调薪、免费体检、团建、免费培训学习、生日会、结婚礼金、探亲费、高温补贴、工龄奖等。