研发负责人

岗位职责​
一、研发战略规划​
1、结合行业发展趋势、市场需求以及公司整体战略，制定农药、肥料领域的中长期研发战略与年度研发计划，明确研发方向与重点攻关项目，确保研发工作与公司业务发展目标高度契合。​
2、跟踪国内外农药、肥料行业前沿技术、新产品动态及政策法规变化，为公司研发决策提供专业的技术与市场依据，推动公司研发体系紧跟行业前沿。​
二、研发团队管理​
1、全面负责研发团队的组建、培养与管理工作，合理配置团队人员，明确岗位职责与绩效考核标准，打造一支高素质、高效率的专业研发队伍。​
2、组织开展团队内部技术交流、技能培训与学术研讨活动，提升团队整体技术水平与创新能力，营造积极向上、协同合作的研发氛围。​
三、项目全流程管控​
1、牵头负责农药（包括杀虫剂、杀菌剂、除草剂等）、肥料（包括有机肥、复合肥、功能肥等）新产品、新技术的研发项目，从项目立项、方案设计、实验开展、数据分析到成果转化，进行全流程统筹与管控。​
2、把控研发项目的进度、质量与成本，及时解决项目推进过程中出现的技术难题与各类问题，确保研发项目按计划顺利完成并达到预期目标。​
四、技术成果转化与合作​
1、推动研发成果的产业化转化，与生产、销售等部门密切协作，保障新产品顺利投产与市场推广，实现研发价值的最大化。​
2、负责对外技术合作与交流，包括与科研院校、行业企业建立合作关系，引进先进技术与专利，开展联合研发项目，提升公司整体研发实力与行业竞争力。​
五、研发体系建设与合规管理​
1、建立并完善公司研发管理制度、技术标准与质量控制体系，规范研发流程，确保研发工作的科学性与规范性。​
2、严格遵守国家农药、肥料行业相关法律法规与政策要求，负责新产品登记、专利申请等相关工作，保障公司研发与生产经营活动的合法合规。​
任职要求​
一、学历与专业​
本科及以上学历，农药学、植物保护、肥料学、土壤学、农业资源与环境、应用化学等相关专业，硕士及以上学历优先。​
二、工作经验​
1、具备8 年及以上农药、肥料行业研发工作经验，其中3 年及以上研发团队管理经验，有大型农业科技企业或知名农资企业研发管理岗位工作经历者优先。​
2、拥有成功的农药、肥料新产品研发及产业化转化项目经验，熟悉新产品研发全流程及行业技术发展趋势。​
三、专业能力​
1、精通农药、肥料研发相关专业知识与技术，掌握各类农药制剂配方研发、肥料配方优化、田间药效试验、产品质量检测等核心技能。​
2、熟悉国家农药、肥料行业政策法规、产品登记流程及专利申请相关知识，具备独立完成产品登记资料撰写与申报的能力。​
3、具备敏锐的市场洞察力与技术判断力，能够准确把握行业技术发展方向与市场需求，制定科学合理的研发策略。​
四、综合能力​
1、具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效统筹协调团队资源，激发团队成员积极性与创造力，带领团队完成研发目标。​
2、拥有出色的沟通协调与跨部门协作能力，能够与生产、销售、采购等部门建立良好的合作关系，推动研发成果落地。​
3、具备较强的创新思维、问题解决能力与抗压能力，能够应对研发过程中的各类挑战，在复杂的工作环境中高效开展工作。​
五、其他要求​
1、品行端正，责任心强，具有良好的职业素养与团队合作精神，认同公司的企业文化与发展理念。​
2、身体健康，能够适应研发工作的出差与加班需求。