一、任职方向:
1、培训讲师方向(培训组织、授课;培训课件制作;培训相关行政工作);
2、业务管理方向(业务数据统计分析;业务方案策划、推动;业务人员行政管理);
3、法务合规方向(法务、合规、风险管理);
4、财务管理方向(账务管理、报表、税务)。
二、任职要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,硕士研究生优先;
2、金融、保险、市场营销、法律法学、财务类、管理类等相关专业优先;
3、良好的书面及口头表达能力,具备较好的沟通协调能力;
4、具备较强的学习能力;
5、熟练操作Office等常用办公软件。
三、薪资福利
入职签订正式劳动合同,享受各项法定及公司内部福利,包括但不限于:
1、六险二金(含企业年金、公费商业保险);
2、带薪法定年假、年资假;
3、午餐补贴;
4、高温津贴;
5、节日、生日福利等。