人资保理专员

岗位职责：
1、品牌策略与内容建设：制定并执行品牌传播计划，结合人力资源金融服务特性（如薪酬结算、供应链金融、政策解读等），输出内容。撰写品牌文案，确保内容专业性与传播力；
2、新媒体运营与数字化传播：运营公司微信公众号、抖音、视频号等平台，策划面向B端客户（人力资源企业、银行、用工单位）及C端员工的内容，运用SEO/SEM、信息流广告等工具，提升品牌曝光与精准获客能力；
3、活动策划与资源整合：策划行业论坛、产品发布会、政策研讨会、客户沙龙等活动，提升品牌专业形象。拓展与政府机构、行业协会、媒体、KOL的合作，撬动品牌背书与资源曝光；
4、跨部门协同与销售赋能：与产品、销售、技术团队协作，确保品牌传播与业务目标一致。为销售团队提供品牌工具包（案例库、话术手册、视觉素材等），支持客户触达。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、传播学、金融、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上品牌运营或市场推广经验，有人力资源、金融科技、SaaS服务等行业背景者加分；
3、熟练运营新媒体平台（微信、抖音等），掌握基础设计工具（Canva/PS/PR）、数据分析工具（百度指数/新榜）；
4、具备出色的文案能力，能撰写行业报告、产品方案、新闻稿等B端内容。