门店储备店长

一、招聘要求
1、 基本条件：年龄30-50岁，高中/中专及以上学历，学历可根据销售经验适当放宽；身体健康，能接受适当的门店货物搬运，适应排班制工作 。
2、经验技能：有建材、家装或零售销售经验者优先，无经验可带薪培训；熟悉电脑基础操作，能熟练使用收银、开单系统；具备涂料产品知识学习能力，可快速掌握产品特性、调色技巧及施工相关知识 。
3、 核心素养：沟通表达能力强，能精准把握客户需求并提供专业推荐；服务意识突出，耐心解答产品咨询，跟进售后问题；抗压能力强，有明确的业绩目标感，执行力强；吃苦耐劳，注重团队协作，保持门店整洁与产品规范陈列 。
4、有装饰公司、工头师傅资源者优先。

二、待遇说明
1、薪资结构：无责底薪3000元/月 + 绩效薪资1000元/月（根据当月实际任务完成情况发放）+高额提成（销售额提成2%-5%，含开单、调色、回款专项提成），综合薪资5000-15000元/月，上不封顶 。
2、福利保障：入职即享节日福利、生日福利，转正后缴纳五险；带薪培训、定期团建，业绩优秀者提供交通补助、房补、孝心基金等 。
3、工作机制：上午08:00-下午18:00，月休2天，排班制，无强制晚班；完善晋升通道（店员→副店长→店长），提供产品知识、销售技巧专项培训，支持个人职业成长。
4、工作地点：重庆永川和旺物流园A2栋21.22号。