更新于 2月12日

财务经理

1.8-2.9万·15薪
  • 常州武进区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

成本管理财务分析资金管理财务/审计/税务
1、复核记账凭证。
2、复核总账与各明细账相符。
3、定期复核报表,是否存在异常科目及异常数据。
4、 根据公司实际情况建立健全成本分析、资产管理分析制度,按月反映产品成本、费用执行结果,分析成本变动,找出差异原因,根据差异原因提出改进措施,并跟进改进措施落地。
5、根据盘点差异,定期稽核BOM数据准确性,跟进修改;根据实际情况变动,及时进行标准成本管理、维护,根据成本分析制度及相应流程分析实际耗用成本与标准成本差异,出具成本分析报告。
6、每月在成本结账后对成本核算相应科目及月结工作进行复核,出具完善复核底稿,进而保证成本核算工作的准确性,及保证财务数据的留存,为成本分析提供有效依据。
7、定期跟进预算执行,对超标指标进行监控。
7、完善资产管理,定期审核安全库存和生产计划的匹配关系,及时调整安全库存,以及通过对非批量采购的审核对库存水平进行控制,根据月度盘点,进行库存跟踪,建立库存跟踪表,对于消耗慢、库存量大以及呆滞库存进行实时定期监督管理;根据单价审批流程,明确财务切入点,制作跟进表以实现对公司采购价格进行有效监控。
8、对固定资产进行定期抽查,及时发现问题,提出合理的解决方案。
9、根据实际情况及需要关注的具体管控点,建立完整的成本管控流程,达到各数据间有勾稽关系,各管控点间有关联关系,实现以点带面,并对相应管控流程点进行有效监督,保证内控点能够有效落地实施。
10、对本模块人员的做好工作安排、日常培训督导及团队建设工作。
根据本模块的岗位职责,制定各人员的岗位职责,将工作具体化,按时间轴安排到各人员工作中,并根据管控流程,定期关注复核相应工作,了解团队人员情况,尽量做到人尽其用,做到团队梯队建设。

工作地点

武进区常州捷翼汽车零部件有限公司

职位发布者

王博/集团招聘经理

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公司Logo长春捷翼汽车科技股份有限公司
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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