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工艺主管
9000-18000元·13薪
常州
武进区
3-5年
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团队执行强
职位描述
汽车研发/制造
1、各类工艺文件、工艺参数、工艺规程的制定
1.1对新开发项目的工艺可行性进行分析论证;
1.2编制新项目的工艺开发方案;
1.3负责过程流程图、工艺路线图、PFMEA的编制;
1.4根据项目要求,评审工艺设备和材料的特性,编制PVP;
1.5对工艺装备和新零件编制技术协议,对厂家提供的工艺装备进行评估;
1.6生产过程自动化的改进;
1.7按照PVP进行工艺参数的DOE分析论证及FMEA降分措施;
1.8根据项目要求制定工艺标准;
1.9从工艺过程开发、新工艺装备开发方向撰写专利;
1.10项目开发过程中工艺的PDCA执行与改进跟踪;
2、工艺装备能力平衡和新工艺装备的选型及验收
2.1根据产品工艺特性和产量规划,进行工艺装备能力平衡,编制工艺装备采购申请单;
2.2对新项目需求的新工艺装备进行选型或供应商寻找;
2.3对新工艺装备进行功能调试和验收;
3、新工艺装备、工艺方案的培训
3.1负责使用新工艺装备操作者进行操作规范的培训;
3.2对操作者进行工艺方案的培训和执行情况进行考核;
4、新零件的工艺性验证
对新零件在生产过程中的工艺操作情况进行验证,了解新零件的工艺过程注意事项,确保新零件满足生产过程工艺装配技术要求;
5、产品工时和生产工步的设定
5.1分析工艺过程,设定合理的工步;
5.2根据产品加工复杂性,设定基准生产工时;
6、工艺评审
6.1每月定期对生产现场的工艺纪律进行评审;
6.2对新项目分三个阶段进行现场、现地、现物工艺评审,评审内容包含:工艺排布合理性、工艺过程可实现性、工艺优化等;
7、完成上级临时交办的其他事项
工作地点
武进区中新智地(常州)智能制造产业园
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刘先生/人事经理
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刘先生 / 人事经理
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长春捷翼汽车科技股份有限公司
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长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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