更新于 1月15日

系统工程师

2-4万·16薪
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

ASPICECMMI3Autosar
岗位职责:
1、 硬件、软件方案的可行性研究,系统架构设计和组件的选型或建议;
2、明确客户需求并进行功能定义和需求定义,并就功能和需求与研发团队沟通并达成一致;
3、编写、维护项目研发的相关需求文档基线;
4、提供针对客户需求和项目研发的技术支持和建议。
岗位要求:
1、优秀的沟通和统筹能力,良好的抗压能力,5年以上的系统工程师经验;
2、熟悉汽车电子/电气架构;
3、熟悉汽车电子零部件全栈开发流程(包含研发、项目、制造、质量等);
4、参与或开发具备ASPICE LV2以上、CMMI3以上、ISO26262 ASIL B以上项目;
5、熟悉需求管理工具如Doors,CodeBeamer;
6、具备汽车电子关键元器选型能力;
7、熟悉总线、UDSONCAN、网络管理、Autosar等基础通用模块;
8、具备问题分析、定位能力;
9、优秀的文档编撰能力。

工作地点

深圳南山区创益科技大厦A栋

职位发布者

刘沛松/人事经理

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长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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