更新于 1月21日

应付会计

6000-8000元
  • 长春朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

集团公司上市企业应付会计
一、应付管理
(1)负责材料价格和材料订单的审核
(2)负责监督原材料的日循环盘点,原材料月度盘点
(3)负责审核OA中原材料的应急采购订单及合同
(4)审核材料、模具、备品备件等相关业务发票的准确性
(5)与总账核对进项发票
(6)查明原材料实际成本与标准成本差异原因,形成固定模板及流程规范。
(7)负责审核材料付款审批
(8)应付账款以及原材料、模具等相关凭证的复核
(9)负责与供应商进行账务核对,编制应付账款账龄分析表,并按流程完成季度询证函
(10)负责审核每月编制关联方往来报表
(11)严格按照月结&年结时间节点完成结账工作
(12)负责在日常工作中发现流程优化机会并向上级提出优化建议,以及优化建议的实施落地。
(13)其他与应付相关的其他工作安排

工作地点

朝阳区长春捷翼汽车零部件有限公司新厂区

职位发布者

孙女士/hrbp

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公司Logo长春捷翼汽车科技股份有限公司公司标签
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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