更新于 2026-02-07 01:28:32

生产计划/物料控制(英语)

5000-8000元
  • 长春朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

生产物料管理
一、岗位职责:
1、负责客户订单的评审,生产计划、物料计划的编制与汇总;
2、负责生产任务的编制与下达;
3、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
4、协调解决生产过程中出现的问题;
5、根据生产订单的交付情况调整生产计划;
6、根据生产需要组织生产协调会;
7、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
8、负责周、月生产数据的统计、分析,改进生产计划;
9、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈。
二、任职要求:
1、本科以上学历,英语口语熟练;
2、熟悉ERP系统,具有2年以上相关工作经验;
3、熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识;
4、了解企业产品的生产工艺以及生产流程,了解相关产品的质量标准;
5、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;
6、具备良好的统筹计划能力。

工作地点

长春朝阳区捷翼科技

职位发布者

张女士/HRBP

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长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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