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人事经理/人事主管(侧重绩效管理)

8000-12000元
  • 台州椒江区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP建材工程施工装饰装修
1、体系管理:负责公司人力资源管理制度及流程的优化更新,加强人力资源经营合规性建设和提高管理效率;
2、绩效管理:根据企业战略目标,优化绩效管理体系并进行全过程管理,实现企业目标与部门目标及个人目标共赢;定期组织开展人才盘点、绩效回顾,推动企业人才发展、薪酬调整与绩效挂钩,实现优质人才快速成长;
3、招聘管理:负责招聘管理设计及实施,为公司发展引进优质人才;
4、培训管理:负责制定年度(月度)培训计划,做好管理赋能及提升员工技能;
5、薪酬管理:负责管理员工出勤以及薪酬结算及时性、准确性。
6、员工关系:负责劳动争议的管理,建立劳动风险预防机制,以及加强员工满意度建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、五年以上制造业人力资源工作经验,有2年以上绩效管理直接经验(若有建筑涂料、建材行业经验者优先);
3、擅长制造业绩效考核管理,能设计不同业务类型的考核方案;
4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地方劳动政策;
5、具备优秀的沟通协调能力。
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工作地点

台州椒江区浙江厦光涂料有限公司188号

职位发布者

王先生/人事主管

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公司Logo浙江厦光涂料有限公司
浙江厦光涂料有限公司创建于1989年,专业从事以玍产、销售、科研和施工服务为一体的建筑仿石涂料企业,国家高新、中国涂料工业理事单位、省级研发中心、中国500强房产仿石涂料供应商。具备国内建筑涂料行业设备自动化、信息化、环保化程度先进、配套先前、齐全的专业生产基地,采用全封闭自动化涂料清洁生产技术工艺,拥有国内先前的数控输送和计量系统、高精度调漆和自动化高效包装系统,配备先前的产品研发中心,拥有建筑涂料齐全检测设备,超1000平产品展示中心和体验区。
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