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人力资源经理

5000-10000元
  • 福州仓山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘与配置工作,根据公司的人员需求计划及各岗位配置要求,拓展适合公司的各种招聘渠道,做好人员的选用工作,以保障公司各组织的人力需求,并保证人员的有效试用。

2、负责完善人力资源相关制度,并监督执行;

3、负责修订、完善绩效考核办法,并组织各项考核工作;

4、负责协助领导定制薪酬体系,及员工工资的核算工作;

5、负责员工劳动合同签订和续签或解除及保管工作,协助做好劳动安全防范工作;

6、负责公司的人事管理工作,办理员工入职、转正考核及离职等手续,建立并完善员工的人事档案,做好档案的立卷、归档、调阅及保密工作;

7负责员工的培训与开发工作,提升员工的综合素质及各项技能,做好各级对人才的培养和储备工作;

8、负责员工五险一金的办理;

9、负责协助法务处理用工劳动纠纷和劳动争议问题;

10、负责组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退的管理工作;

11、负责对部门下属员工的培训、指导、考核、管理工作;

12、负责各项报表的整理和汇总;

13、负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

2、熟练使用办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强,有较强的抗压力和执行力;

4、具有较强的人际沟通能力、协调能力、亲和力;

5、有较强的统筹能力和管理能力;

6、熟悉各项劳动用工法律知识;

7、有1年以上人力资源工作经验。

职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、通讯补助
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工作地点

仓山区福州市鼓楼区软件大道89号软件园C区40号楼第四层

职位发布者

范永平/人事经理

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