更新于 9月5日

薪酬绩效主管

7000-10000元
  • 长沙宁乡市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电气机械/电力设备新材料
【工作内容】
- 负责公司薪酬体系的搭建与优化,确保薪酬结构合理;
- 组织实施绩效考核工作,推动绩效管理流程的规范化与制度化;
- 协调各部门开展绩效评估,分析绩效数据并提出改进建议;
- 搭建并维护薪酬绩效相关制度文件。
【任职要求】
- 大科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
- 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力;
- 对薪酬绩效管理体系有基本了解;
- 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力。
工作地点:接受工作地点邵阳和长沙两地

工作地点

宁乡市广信新材料科技(长沙)有限责任公司

职位发布者

葛女士/行政人事部副部长

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo湖南广信科技股份有限公司
湖南广信科技股份有限公司成立于2004年8月,2025年6月26日已经在北交所成功上市,公司简称:“广信科技”、股票代码:920037。广信科技作为国内领先的绝缘纤维材料及制品专业供应商,公司产品涵盖中低压、高压、超高压及特高压交流电压等级,广泛应用于输变电设备、电机、电线电缆、轨道交通、航空航天、汽车等高端领域。公司建有“湖南省级企业技术中心”、“湖南省特种纸及纸板工程技术研究中心”、“省级工业设计中心”,系国家专精特新重点“小巨人”企业、湖南省工业质量标杆企业、湖南省工业领域知识产权运用标杆企业、湖南省原材料工业“三品”标杆企业。凭借稳定的产品质量和先进的技术指标,公司产品被科学技术部认定为“国家重点新产品”;湖南省工业和信息化厅认定为“湖南省制造业单项冠军产品”;核心团队被评为“湖南省企业科技创新领军型团队”。
公司主页