岗位职责:
1. 仓储全盘管理:统筹仓库规划、货物保管、进出库流程,完善制度/标准(如码放、打包、岗位衔接规则),实现空间利用率最大化;
2. 团队管理与提效:负责仓储团队(含拣货/打包/库管)的工作安排、培训、绩效考核,消除人员冲突/怠工,打造高效积极的工作氛围;
3. 订单&库存管控:监督入库质检、贴码上架、拣货复核、打包出库全流程,确保当日订单当日发、24小时内物流可查;主导周/月盘点,保障库存准确率,及时处理临期/滞销品并同步财务部及运营部;
4. 流程优化与风险控制:持续改进发货/打包流程,降低错发率、破损率;处理仓库突发事件,落实5S管理&消防安全;
5. 系统与跨部门协作:熟练操作WMS/聚水潭ERP等电商系统,保障数据准确;衔接采购、计划部、物流部门、品质部,实现物料“不断/不待/不囤”。
岗位要求:
1. 3年以上电商仓储管理经验,有大促(双11/618)带团队发货经验,成功从0建仓≥2个优先;
2. 能独立搭建仓储制度/流程,擅长优化效率(如人员精减、空间提效);熟练使用电商仓储系统;
3. 成绩佐证:比如有“错发率从12次/月降至0”“破损率从4.3‰降至2.2‰”“当日单当日发”等同类业绩优先;
4. 抗压性强,沟通协调能力佳。