京东物流能力提升岗

1. 制定并执行省区员工培训计划，提升员工能力水平，支持区域业绩提升；
2.负责团队人才梯队建设、荣誉体系搭建、绩效考核和改进等工作；
3.协调与其他部门的业务合作，确保员工工作流程顺畅 。
4. 定期总结项目经验，提炼方法论，为其他区域及业务线提供借鉴与支持。