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更新于 10月10日
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薪酬经理
1-1.3万
北京
朝阳区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
会计
计算机
人力资源服务
财务/审计/税务
专业技术服务
【岗位职责】
承接客户费用制作及保险收支核对工作。
1、制作费用:根据考勤按制作规则核对相关信息进行费用制作,确保数据准确并完成系统操作。
2、收支核对:根据业务系统客户费用状态,进行核对,详细记录差额原因。
3、合规与风险提示:结合政策及公司流程,对费用制作、费用回收、个税差等风险点进行提示,确保薪酬政策符合法规,规避用工风险。
4、其他事务性工作:按月进行表单备份,包括工资表、保险表、费用告知书及考勤等数据。
【任职要求】
1、数据敏感度高、抗压性强、具备较强的学习能力;
2、有一定的沟通协调能力,具备团队合作意识;
3、熟悉个税、薪酬计发相关政策规定;
4、计算机操作熟练,精通Excel(函数、数据透视表)等,有薪酬费用制作实操经验优先。
【岗位福利】
足额缴纳五险一金,带薪年休假,工会福利、免费工作餐、员工体检及公司多项培训等。
工作地点
北京朝阳区华表大厦
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职位发布者
肖兰/人事部经理
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肖兰 / 人事部经理
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北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
人力资源服务
100-299人
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