更新于 10月10日

薪酬经理

1-1.3万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

会计计算机人力资源服务财务/审计/税务专业技术服务
【岗位职责】
承接客户费用制作及保险收支核对工作。
1、制作费用:根据考勤按制作规则核对相关信息进行费用制作,确保数据准确并完成系统操作。
2、收支核对:根据业务系统客户费用状态,进行核对,详细记录差额原因。
3、合规与风险提示:结合政策及公司流程,对费用制作、费用回收、个税差等风险点进行提示,确保薪酬政策符合法规,规避用工风险。
4、其他事务性工作:按月进行表单备份,包括工资表、保险表、费用告知书及考勤等数据。
【任职要求】
1、数据敏感度高、抗压性强、具备较强的学习能力;
2、有一定的沟通协调能力,具备团队合作意识;
3、熟悉个税、薪酬计发相关政策规定;
4、计算机操作熟练,精通Excel(函数、数据透视表)等,有薪酬费用制作实操经验优先。
【岗位福利】
足额缴纳五险一金,带薪年休假,工会福利、免费工作餐、员工体检及公司多项培训等。

工作地点

北京朝阳区华表大厦

职位发布者

肖兰/人事部经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
东方慧博(证券简称:慧博人力,证券代码:837448)是人力资源整体解决方案服务商,专注人力资源服务行业十余年来,围绕着“让人才感动世界”的企业愿景,坚持以客户需求为导向,帮助客户优化人力资源配置,提高人效。在金融、能源、邮政、物流、房地产、零售、文化教育、IT互联网、政府公共服务九大行业领域,赢得了包括世界500强在内的国内外知名企事业单位的信赖,并在政府公共服务人力资源外包、事业单位后勤人力资源外包领域形成了“专业化、规范化、职业化”的品牌优势。东方慧博积极推进“实业+资本”、“业务+创新”、“人才+机制”的发展战略,主导开发完成慧博家人力资源互动自助平台,参与开创了微工网人才共享服务平台等创新业务模式。东方慧博的发展曾得到包括国际劳工组织在内的多家业界权威机构认可,在人力资源行业极具影响力。公司现已成为北京人力资源服务AAA等级认证机构、北京市人力资源诚信服务示范单位,并在中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会、中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会等行业机构担任重要角色。作为北京在新三板上市的人力资源服务商,东方慧博未来将借助资本市场的力量快速发展,发挥自身在专业研发、创新方面的优势,加速提升整体人力资源专业服务能力,帮助更多企业实现人力资源竞争优势。
公司主页