薪资福利
提成方式 销售额提成
社保类型 五险、意外险
职位底薪 4000元/月
薪资补贴 绩效奖金
职位描述
个人客户企业客户新媒体互联网新零售新能源
工作职责：
1. 负责个人工作号的全流程运营，包括账号维护、内容发布、用户互动及线上活动执行，打造高粘性客户触点（客户多为电动车行老板）。
2. 依托公司提供的渠道资源，完成线上新客户开发数量与销售业绩的双重目标，同步做好老客户维系与复购转化。
3. 严格遵循公司售后标准，对接客户售后需求，确保服务体验；使用标准化模板跟踪运营数据，及时反馈一线问题。
4. 协助团队完成用户调研、竞品分析等基础工作，为业务策略优化提供一线数据支撑。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速学习能力（公司提供电池产品专项培训）。
2. 口齿清晰、表达流畅，拥有较强的客户服务意识与沟通协调能力，能精准把握客户需求。
3. 有客服、销售相关工作经验者优先，能快速适应销售目标导向的工作节奏。
补充说明：
1. 薪酬结构：月度薪酬=基本工资+考核工资+团队超额奖金。
2. 试用期：1-3个月（表现优异可申请提前转正）。
3. 福利保障：享有五险、商业险、宿舍、食堂餐补、差旅补助、法定假期、系统培训、清晰职业发展路径及其他员工福利。
1. 负责个人工作号的全流程运营，包括账号维护、内容发布、用户互动及线上活动执行，打造高粘性客户触点（客户多为电动车行老板）。
2. 依托公司提供的渠道资源，完成线上新客户开发数量与销售业绩的双重目标，同步做好老客户维系与复购转化。
3. 严格遵循公司售后标准，对接客户售后需求，确保服务体验；使用标准化模板跟踪运营数据，及时反馈一线问题。
4. 协助团队完成用户调研、竞品分析等基础工作，为业务策略优化提供一线数据支撑。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速学习能力（公司提供电池产品专项培训）。
2. 口齿清晰、表达流畅，拥有较强的客户服务意识与沟通协调能力，能精准把握客户需求。
3. 有客服、销售相关工作经验者优先，能快速适应销售目标导向的工作节奏。
补充说明：
1. 薪酬结构：月度薪酬=基本工资+考核工资+团队超额奖金。
2. 试用期：1-3个月（表现优异可申请提前转正）。
3. 福利保障：享有五险、商业险、宿舍、食堂餐补、差旅补助、法定假期、系统培训、清晰职业发展路径及其他员工福利。
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