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薪酬绩效专员

8000-14000元
  • 淄博张店区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务医疗设备/器械
岗位职责
1.负责薪酬福利制度的修订和完善,负责员工薪酬福利的贯彻宣传工作。
2.负责公司员工薪酬计算,确保薪资准时发放。
3.负责工资定期调整工作,以及因试用.转正.岗位异动.奖惩带来的工资异动调整工作。
4.负责公司人员的绩效考核与激励,不断完善公司的考核办法和激励措施。
5.完成上级交代的其他工作。
任职要求
1.统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2.1年以上薪酬绩效工作经验,熟悉人资至少1-2个模块;
3.熟知国家及地区相关的政策,法律法规,熟悉规范大型企业人力资源管理体系的建立与运作;
4.有较强的组织.统筹.沟通表达能力,具备较强的工作计划性和实施执行的能力
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工作地点

淄博张店区英科医疗智能医疗器械研发营销科技园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/人力资源专员

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公司Logo英科医疗科技股份有限公司公司标签
英科医疗科技股份有限公司成立于2009年7月,注册资本2亿元人民币。公司为综合型医疗护理产品供应商,公司品牌“英科医疗”及“INTCO”品牌已经建立了较高的行业知名度,主营业务涵盖医疗防护、康复护理、保健理疗、检查耗材四大板块,主要产品包括一次性手套、轮椅、冷热敷、电极片等多种类型的护理产品,产品广泛应用于医疗机构、养老护理机构、家庭日用及其他相关行业。公司自创办以来,一直坚持研发创新,以优秀的产品设计和理念领导行业发展。通过与全球顶尖设备厂商合作,增强设备的科技含量,采用信息化、智能化、集成化管理的创新发展模式,提升产品品质,打造英科品牌。公司凭借全面的生产能力、可靠的产品和服务,与美国、日本、德国等国内外170多个国家和地区的客户建立了合作关系。英科医疗是中国领先的一次性医疗耗材和医疗耐用设备制造商,2017年7月在深圳证券交易所创业板上市,股票代码300677。目前公司员工总人数为5500多人。截至目前,公司及子公司拥有专利119项,为企业发展提供了源源不断的智力驱动。历经27年的蓬勃发展,英科医疗在全球拥有十二家子公司,在淄博、青州、镇江、淮北、安庆、九江、越南、岳阳设立八大生产基地,在上海、洛杉矶设立两大营销中心,在德国、加拿大、马来西亚设有销售办公室,市场覆盖美、欧、日等120多个国家和地区。后续公司将不断优化产能布局,巩固行业龙头地位,并提高装备自动化水平,突出技术优势,充分发挥资本资源技术及营销的四轮驱动作用,快速将公司打造成为中国最大的医用防护产品制造商。
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