行政管理

工作职责：
1. 主导公司行政管理制度体系的迭代优化，建立标准化流程，持续提升组织运行效率。
2. 统筹日常行政事务，涵盖企业文化活动策划、办公环境升级、固定资产管理等全链条服务。
3. 策划并执行员工关怀活动与培训项目，强化团队凝聚力与人才发展支持。
4. 深度参与后勤保障体系建设，优化食堂、宿舍、通勤等服务模块，支撑生产型企业的高效运转。
5. 快速响应并解决各类行政突发问题，输出可复用的解决方案，降低管理成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上行政管理经验，具备生产制造行业后勤管理经验者优先。
3. 拥有优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧，能高效推动资源整合与项目落地。
4. 具备战略思维，能精准理解公司发展目标并转化为行政服务的执行细节。
5. 有创新意识与行业洞察力，能主动引入先进管理工具或方法优化行政体系。