该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源主管

5000-8000元
  • 长沙开福区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,建立和维护人才库。
3.制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
5. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
6.协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
7. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
查看全部

工作地点

长沙开福区长城万富汇金座0510房

职位发布者

周子明/董事长助理

立即沟通
公司Logo湖南净亮环境事业发展有限公司
湖南净亮环境事业发展有限公司(以下简称净亮环境)成立于二零零四年三月,属民营企业,由长沙市净亮清洗保洁有限责任公司更名而来,其前身为一九九二年成立的长沙市开福区周净清洁服务部。作为一家专业的清洁综合服务商,净亮环境以专业能力和细意关注之风格在住宅物业、写字楼、商业物业、工业物业、医院物业、学校物业及家政服务、酒店服务、清洁企业培训咨询等方面为顾客创造价值。优质品牌和全方位的服务体系是净亮环境竞争优势与一贯追求。公司自创始至今,不断吸取国内外先进的物业管理经验,结合本地人文环境,让经验丰富﹑勤奋肯干的技术骨干参与公司管理,形成一整套科学有效的管理模式,并创造了公司独特的企业文化,使本公司员工能在最短的时间内与客户的企业文化协调融合。公司通过员工输出再培训及通过考察,学习并借鉴国内如深圳、杭州、北京等社区保洁﹑清洗行业的相关先进技术以及同本地同行的广泛交流,积累了丰富的社区保洁及清洗行业经验,培养了一大批优秀的技术精英。公司人事方面,职业化的团队和专业化的人才是净亮环境人才理念的具体体现。持续培养职业化、专业化,且富有激情和创造力的队伍,是净亮环境创立和发展的一项重要使命。公司根据实际情况,从录用﹑培训到考评激励,再培训,再考评然后晋级,形成了一套极其完善的人事管理系统,净亮环境团队的成员始终秉承追求卓越的企业精神,以“持续增长、持续超越”为企业目标,让公司员工有不断开拓﹑创新﹑进取的空间。公司一直坚持以“诚信待人,客户至上,质量取胜”为企业服务宗旨,注重信誉,注重员工素质,狠抓服务质量,信守合同,诚心诚意服务广大客户,深受客户的广泛好评,大大提升了公司的品牌形象.“一流的大都市,一流的市容”,随着城市市容环境质量的整体提高城市建设迅猛发展,保洁清洗行业的不断发展需求,净亮环境定以“至诚服务,客户满意,争创一流”的进取精神,清洁城市,美化市容环境,共创大都市美好的未来。
公司主页