职位描述
招聘员工关系人事培训考勤社保事务处理化工行业经验优先OFFICE软件熟练
工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进,保障关键岗位的人才到岗效率。
2. 处理员工入转调离等基础人事手续,维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动,参与企业文化落地与员工关系维护。
4. 完成考勤统计、社保公积金缴纳等日常人事事务,确保合规性。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源基础岗位经验,熟悉招聘、员工关系等模块的操作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能快速响应业务部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件,了解劳动法律法规,有化工行业经验者优先。
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进,保障关键岗位的人才到岗效率。
2. 处理员工入转调离等基础人事手续,维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动,参与企业文化落地与员工关系维护。
4. 完成考勤统计、社保公积金缴纳等日常人事事务,确保合规性。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源基础岗位经验,熟悉招聘、员工关系等模块的操作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能快速响应业务部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件,了解劳动法律法规,有化工行业经验者优先。
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