综合部管理部部长

一、发展历史扬州市海归人才创业园，于2018年由扬州市邗江区政府及扬州市归国青年留学生协会指导成立首个园区。前五年完成0到1打磨，目前处于1到N拓展期，于2023年四季度开始筹备拓展复制，目前已完成短期内3个园区的新增落地。二、荣誉资质先后获批全国妇女代表工作室、全国五四红旗团委、省留学人员之家、省级海智基地、省级众创空间、省级侨联新侨创新创业基地、市政协委员之家等。曾获得江苏省政府表彰和扬州市委市政府表彰。三、公司业务公司旨在为海归高层次人才提供创业场地、创业孵化、人才落户、资金、政策申报、科技服务、资源对接等闭环服务。四、团队特点无论是政府自营还是商营孵化器、产业园，都不是一个劳动密集型行业，行业本身特点要求团队少而精，对人员素质要求较高，学习能力强。公司业务拓展迅速，2024-2025年处于团队人员扩展期，因而上升渠道宽，发展空间大。工作中日常接触对象多为优质创业企业或党政部门，有助于拓展视野，增长见闻。对每位入职伙伴都沟通定位及职业规划，按年度设置升职考核。五、面试者关心的问题集合 1、双休：周末双休，周一至周五八小时工作制。如设立因工作需要的非周末双休岗位会重点标出。 2、加班：关注人效，提倡高效拿结果。公司成立第一天至今，加班需OA系统审批，加班时长可自选调休或加班费。 2、试用期：试用期与正式期待遇无差别，试用期享受五险一金。该政策从公司成立第一天执行至今。 3、双节福利：春节、中秋双节福利。