储备主管

岗位内容：
1. 参与公司业务、接受公司新挑战；
2. 负责产品推广以及销售渠道的拓展工作；
3. 制定工作计划，提升自己形象和个人知名度；
4. 对业务进行分析及挖掘。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有3年以上服务专业或者储备经理人工作经验；
2. 精通市场营销理论，对于大数据、数字化运营等有很好的敏感度；
3. 具备良好的语言表达、文字撰写与演讲能力；
4. 具有商业敏锐度和逻辑思维能力，善于团队协作。