日本神户温泉酒店实习生

工作内容：
前台接待（日语实践与职场沟通训练）
客房与餐饮服务（早餐、晚餐准备与服务）
客人接待、入住办理与送别（日式礼仪学习）
馆内整理清扫（体验日本服务细节）
其他旅馆运营相关辅助工作
【工作时间】
每日实际工作约8小时，采用轮班制：
早班：7:30～12:00 —— 早餐准备、退房送别、接待引导
晚班：17:30～21:00 —— 晚餐准备、馆内整理、入住接待
由于采用排班制，预计休息天数为8～10天，但具体天数会根据繁忙季节有所调整
【雇用形态】
酒店直接雇佣（非派遣）
提供实习机会，毕业后有机会继续留在酒店工作，或者通过合作的人力资源公司外派至其他合适岗位（酒店、航空、旅游相关工作）
【申请条件】
1.日语N3以上（能进行流畅日常交流）
2.大专及以上日语系学生
3.有酒店、餐饮或服务业相关经验者优先
4.性格开朗、善于沟通、认真细心、有团队精神
5.希望赴日实习，提升日语与积累社会经验的
【福利与支持】
免费提供工作制服
提供员工宿舍（水电煤气有上限，超出部分需自费）
提供工作签证支持
在工作中积累真实的日语职场经验，并学习日本待客礼仪与温泉文化
职业发展支持：毕业后由人力资源公司推荐至更广阔的日本工作岗位
【非常适合】
利用假期来日实习，体验日本文化
毕业后希望留日在酒店、旅游或服务业发展的学生
想要快速提升日语实际运用能力
【补充说明】
（1）吃饭：出勤日餐费一顿250日元左右，宿舍也可以自己做饭
（2）住宿：一个月单人间1W日元，2人间5000日元，包水电网费，从月收中直接扣除
（3）交通：宿舍在酒店附近，可步行出勤
（4）面试：两次线上面试
（5）实习期暂定为3个月，如表现良好，将视企业情况决定是否延长
（6）实习结束后，若希望继续在日本工作，需在毕业后办理工作签证
（7）保险说明：三险一金
劳灾保险（工伤保险）：由用人单位负担
雇用保险（失业保险）：由用人单位和学生本人共同负担
国民健康保险（医疗保险）：学生自行缴纳，日方协助学生前往区役所办理手续
国民年金（养老金）：学生自行缴纳，日方协助学生前往区役所办理手续
参考例
如果按照月薪20万日币来计算，每月大概支付的国民健康保险及国民年金的金额为31000日元～左右
（8）到手薪资：税前薪资-社保-房租-餐费
假设时薪1150日元、每天工作8小时、每月工作22天、住双人间、自己做饭
到手约为202400-31000-5000=166400日元