财务IPO合规经理

二、 财务合规体系建设
1. 核算规范重构： 梳理并重构集团的会计核算体系，确保收入确认、成本归集、研发费用资本化/费用化等关键事项符合《企业会计准则》及上市监管要求。
2. 历史账务清理： 牵头处理IPO过程中的复杂会计问题，如资产重组、股权激励（股份支付）、税务合规性整改、关联交易清理、资金占用清理等。
3. 内控制度建设： 配合内控团队，建立健全与财务报告相关的内部控制制度（销售收款、采购付款、资金管理、存货管理等），确保内控有效性贯穿报告期。

三、 报告与分析支持
1. 合并报表审核： 审核集团合并财务报表及附注，确保各报告期（三年及一期）财务数据的可比性、准确性和完整性。
2. 盈利预测与估值： 协助CFO进行盈利预测模型的搭建与更新，为路演及估值定价提供财务数据支持。
3. 合规培训： 定期对财务团队及业务部门进行IPO合规要点培训，提升全员合规意识。

【任职要求】
一、 硬性门槛
1. 教育背景： 财务、会计、审计等相关专业，本科及以上学历。
2. 证书要求： 必须持有注册会计师（CPA）证书（核心硬性条件，具备签字视角或同等专业判断力）。
3. 工作经验：
· 8年以上财务工作经验，其中至少3年以上IPO全流程主导或核心参与经验（需完整经历过申报、反馈到过会/上市的全周期）；
· 必须有四大或国内知名会计师事务所（内资八大）审计经理背景，或拟上市公司/上市公司财务报告经理背景。

二、 专业技能
1. 准则精通： 精通中国会计准则（CAS），熟悉国际会计准则（IFRS）或美国会计准则（US GAAP），能独立处理复杂交易（如并购重组、金融工具、股份支付）的会计处理。
2. 监管洞察： 深刻理解A股（科创板/创业板/主板）或港股IPO审核动态及常见反馈问题（如经销商模式核查、研发投入认定、毛利率异常解释等）。
3. 系统工具： 熟练使用SAP、Oracle或用友NC等集团财务软件，熟悉合并报表系统（如HFM、久其）及办公软件（Excel高级建模、PPT撰写）。

三、 核心素质
1. 抗压能力： 具备极强的心理素质和抗压能力，能在IPO申报期高强度工作（如996/007）下保持清晰的逻辑和严谨的态度。
2. 沟通协调： 具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力，能有效平衡业务部门（销售/研发）与合规要求之间的冲突。
3. 原则性与灵活性： 在坚守合规底线的前提下，具备一定的商业敏感度，能为业务发展提供可行的合规解决方案。

· 成功案例： 拥有A股IPO成功过会或港股上市完整项目经验者优先。
· 复合背景： 同时具备“四大审计经理 + 企业财务经理”双重经验者优先。
· 行业匹配： 具有与新能源行业（如制造业、生物医药、互联网、消费等）IPO经验者优先。