岗位职责
- 负责包装部自动化设备(如灌装机、贴标机、码垛机器人等)的日常维护、预防性保养及突发故障抢修,确保生产线高效稳定运行。
- 诊断并修复机械传动系统、气动/液压元件、传感器及PLC控制模块的故障,降低设备停机时间。
- 参与自动化设备升级改造,协助调试PLC程序、HMI界面及伺服驱动系统,优化设备运行效率。
- 编制设备维护计划、维修记录及备件管理清单,提出技术改进建议。
- 严格执行安全操作规程和食品行业卫生标准,确保设备维护符合质量与安全规范。
任职要求
- 教育背景:本科及以上学历(2023年及之后毕业,包含2025届应届生),机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
- 技能要求:
- 熟悉工业自动化设备(如西门子/三菱PLC、伺服电机、变频器)的维修与调试;
- 掌握机械图纸识读、气动/液压系统原理及基础焊接/装配技能;
- 具备食品/饮料行业设备维护经验者优先。
- 证书:持有电工证、自动化工程师(如PLC认证)或相关资质优先。
- 素质要求:责任心强,能适应倒班及紧急抢修任务,具备团队协作与问题分析能力。
福利待遇
1.薪资:月基本工资+月度绩效奖金+年终奖金+各种补贴;
2.保险:五险一金+补充商业医疗保险;
3.福利:免费工作餐+免费班车+节日礼金+生日礼品+年度体检+福利酒等;
4.假期:法定年休假(婚假、产检、陪产假)+公司假日;
5.培训:跨岗培训,岗位深度培训,智慧制造Tech培训,软技能培训,领导力培训;
6.辅导:资深入职伙伴助你顺利职场转型,经理级导师为你指引方向。
平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则,致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化,消除歧视、偏见,骚扰,重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言,我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会,而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视,并免于骚扰。