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项目管培生

6000-7000元
  • 北京西城区
  • 复兴门
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营方向物业管理
1、负责协助运营总监管理项目整体运营及成本核算,负责项目整体人、财、物的安全、消防、卫生的统筹管理;
2、负责协助运营总监执行公司的各项管理制度,维护公司的合法利益;
3、负责协助运营总监与甲方客户沟通、检查,协调现场资源配合甲方完成各项日常及定期工作,提升整体客户满意度;
4、负责协助运营总监制定并安排主管执行所辖项目每日、月、年清洁、定期专项清洁及培训计划,监督监管检查完成状况并做好相关记录;
5、负责协助运营总监制定项目人员岗位安排、制定项目人、财、物预算,审核主管领班上报物料、人员加班申请,合理控制整体项目成本;
6、负责协助运营总监定期检查物业管理服务费和有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;
7、负责各项目人员商险上报/消减,确保提交及时准确;
8、负责收集整理各项目人员入离职、考勤等手续签订、花名册每月更新,确保更新及时准确;
9、负责部门文件材料的撰写、报批、发放、做好文书的登记、传递、崔办、归档等管理工作,负责部门内外报销费用记录制单,整理汇总;
10、协助项目做每月资产盘点、订购办公用品、物料申购等;
11、每周、月定期汇总工作总结及计划;
12、完成运营总监和公司安排的其他工作。
1、管吃住
2、年龄要求:30周岁以下(条件特别优秀可以放宽);
3、学历要求:统招本科以上;
4、政治要求:无犯罪记录;
5、工作经验:有物业管理相关经验,有团队组织协调能力;
6、会开车。
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工作地点

北京西城区南礼士路

职位发布者

暴女士/招聘主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京万和家业物业管理有限公司
北京万和家业物业管理有限公司成立于1995年3月,注册资金500万元,具有国家二级资质。北京万和家业物业管理有限公司以做中国最优秀的物业管理企业为奋斗目标,将国际先进的管理理念与服务地区的实际相结合,不断增强企业核心竞争力,以坚韧不拔的努力,鲜明的个性,超常的发展,迅速在市场竞争中崛起,打造了富有特色的“盛世”品牌。敬业与专业的管理团队北京万和家业物业管理有限公司现有员工五百人,管理人员四十多人,全部受过物业管理专业培训。其中管理人员由富有经验的酒店和大中型企业管理人才、高素质的物业管理业内人士和优秀军转干部组成。强盛的市场竞争实力北京万和家业物业管理有限公司通过多年实践与探索,不断优化股份结构,形成多元化股份的市场机制,为公司的长远发展注入了强大活力和动力,经营实力和规模得到迅速提升,目前已管理物业面积数百万平米,管理项目几十个,类型涉及别墅、住宅小区、写字楼、酒店式高层公寓、学校、医院、商场等,介入咨询和接管物业的总建筑面积达2000万平方米。已成为国内介入咨询和接管面积最大、类型最多、覆盖区域最广的一流物业管理企业之一。等物业主要类型;经营范围由物业管理发展到以物业管理为主,同时从事保安服务,保洁服务,劳务派遣等多种经营,为业主提供全方位服务的集团公司。成为适应市场经济,具有自己品牌的,京城最富竞争力的知名物业企业之一。本土化高品质的服务北京万和家业物业管理有限公司以“把客户的事当成自己的事”作为企业的服务宗旨,立足于本土化、高起点,不断吸收国内外先进的管理思想,提升业主的生活品味和物业品质,积极探索符合中国国情和本地特点的物业管理服务模式,使物业管理更好的适应本土化需要。不断主动与业主委员会和广大业主、社区居委会、发展商等建立互动、互助、互利的关系,开创多方合作共赢的局面,受到社会和政府广泛认可,多个管理项目被评为市优、国优,物业实现保值增值。不断创新服务模式,针对所管物业特点,设计了富有特色的服务方式。北京万和家业物业管理有限公司把建立严谨科学的管理制度作为做好服务的基本功,在吸纳酒店管理适应于物业服务的合理规范和制度的同时,注重针对物业管理的特点,建章立制。在严谨科学的质量体系保证的基础上,公司不断改进完善各项制度,建立了《物业管理程序手册》,《员工手册》,《管理人员行为守则》等企业制度管理体系。公司把增强执行力作为制度建设的根本。引进绩效沟通考核制度,建立公司上下、内外信息沟通体制,确保管理服务的效率和质量始终处于持续改进之中。公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式,以住户至上、服务第一为宗旨,建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制,确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针,制定了一整套严格的管理制度和操作规程,通过科学的管理和优质的服务,努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围,同时,通过多年经营,公司已形成了以人为本、和谐共存,“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念,为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。万和家业,服务万家。
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