更新于 3月4日

高级人力资源经理

5000-7000元
  • 沈阳沈河区
  • 南塔
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展企业文化人力资源管理员人力资源服务社团/组织/社会保障
岗位职责:
  1. ‌人力资源规划‌:根据公司战略目标,制定人力资源规划,确保人力资源的战略方向与公司整体战略一致,并进行数据统计和分析,为公司决策提供数据支持。
  2. ‌招聘与配置‌:制定招聘计划,优化招聘渠道和效率,组织招聘活动,满足公司人员的招聘需求。
  3. ‌培训与开发‌:主导公司人力资源需求调研与分析,编制年度培训计划,组织技能考核鉴定和岗位培训工作。
  4. ‌绩效管理‌:制定绩效考核政策,组织公司各层级的绩效考核工作,并对各部门绩效考核过程进行监督控制。
  5. ‌薪酬管理‌:监督公司薪酬福利执行情况,参与员工激励政策的制定与执行。
  6. ‌员工关系管理‌:主导公司劳动风险防范与管理,劳动合同制定与修订,建立畅通的沟通渠道,协调员工与管理层的关系,组织员工的各种活动。
  7. ‌企业文化建设‌:推动公司理念发展,建设企业文化,组织安排公司的各种会议及员工活动。
  8. ‌其他职责‌:包括受理员工投诉、解决劳动争议、管理人事档案、参与公司全面质量管理体系建设等。
这些职责涵盖了人力资源管理的各个方面,确保公司的人力资源能够高效运作,支持公司的整体战略目标。

工作地点

沈河区沈阳奥莱城2楼鸿星尔克公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

于女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo沈阳宝威裕达体育用品有限公司
一、公司简介沈阳宝威裕达体育用品有限公司(即鸿星尔克辽吉分公司)是鸿星尔克集团在全国设立的第23家直营分公司,它成立于2013年7月,全面负责鸿星尔克在辽宁、吉林和内蒙古部分地区的市场开发、产品销售和品牌推广工作,经营范围包括鸿星尔克运动鞋、运动服、运动配件全系列产品。鸿星尔克辽吉分公司应以优质的的产品及优良的服务将鸿星尔克打造成在辽宁、吉林地区网店最多、规模最大、最受欢迎的服饰品牌。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,鸿星尔克辽吉分公司秉承德才并举、共同成长的人才战略,致力于为人才提供更为广阔的发展平台。我们的愿景:打造全球领先的服饰品牌我们的使命:倡导年轻、时尚、阳光的生活方式我们的价值观:诚信、创新、协同、高效我们的经营理念:脚踏实地、演绎非凡我们的人才战略:德才并举,共同成长二、品牌简介鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”,并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命,迄今已发展成集研发、生产、销售为一体,拥有员工2万多名,业务遍及海内外的大型服饰集团。目前,集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外,产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区,海外销售网点逾千家。2005年,鸿星尔克在新加坡主板成功上市,成为业内首家在海外上市的服饰品牌。秉承“德才并举,共同成长”的人才战略,鸿星尔克充分整合内外部资源,携手IBM、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感,被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来,公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业,还设立鸿星尔克教育发展基金,积极支持本土教育事业。创立以来,公司始终脚踏实地,演绎非凡,用平实的方式打造“大影响”,相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前,鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权,品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。未来,鸿星尔克人将以国际化视野,整合优势资源,朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进,谱写“脚踏实地,演绎非凡”的新篇章。同时,企业也将紧紧依托人才优势取得长足发展。热烈欢迎各位有志之士加入鸿星尔克辽吉分公司团队,携手并肩开创美好未来。
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