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人事负责人(熟悉阿米巴模式)

5000-10000元
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

员工关系薪酬福利培训组织发展招聘集团公司经验团队搭建经验管理经验电子商务企业服务互联网
岗位职责:

1、主导公司内部阿米巴项目调研、诊断、组织、划分工作;
2、负责阿米巴核算标准的制定,修改和完善;根据各阿米巴单元的运营情况,及时反馈问题,对相关标准提出修改、完善的建议;
3、在阿米巴项目过程中开展相关培训指导工作;
4、主导公司内部阿米巴报表设计、规则制定;
5、指导各部门使用阿米巴核算表开展部门经营,审核确定各巴提供的月度报表数据;
6、推进阿米巴式执行管理模式运作,监管后期的过程落地;
7、负责将阿米巴的经营理念对各利润巴有效贯彻,审核利润巴的各项收入和费用;
8、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:
1、精通阿米巴经营和阿米巴经营哲学系统,业绩改善与分析,内部交易定价、年度经营计划,能通过重塑企业文化,并通过经营哲学和激励激活人心,能将企业从管理者个人驱动上升到靠系统和全员驱动,并持续改善, 让企业人人对利润负责。
2、在阿米巴经营系统、生产管理、年度经营计划、企业文化、降低浪费和损耗、设备维护保养稼动率提升、绩效考核、企业战略、企业流程再造有实际改善成功案例;
3、熟悉阿米巴模式工作经验者优先考虑;
4、工作责任心强,具有良好的职业素养、理论性、语言表达能力、沟通能力和问题分析能力强,较好的团队意识和工作激情。
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工作地点

西安雁塔区锦业时代B区-B3栋27楼

职位发布者

于鹏浩/人事经理

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