电销部门主管

本销售主管岗位的核心职责聚焦于郑州分部销售团队的内部管理、赋能与高效运营，致力于打造一支高绩效、专业化、高度协作的销售团队。
核心职责
1. 销售团队建设与领导力：
全面负责销售团队（包括销售经理、销售助理等）的日常管理、指导与激励，辅助团队业务员进行谈判，疑难问题解决等。
2. 绩效管理与目标落地：
根据公司战略目标，将销售目标合理分解至各人。
建立、完善并严格执行销售团队关键绩效指标(KPI)体系。
定期进行绩效回顾、分析与反馈，提供针对性辅导，驱动团队持续改进。
负责销售人员的绩效评估、奖惩机制设计与执行。
3. 培训体系搭建与赋能：
深入分析团队能力短板与业务需求，主导并实施系统的销售培训计划（包括产品知识、销售技巧、合规要求等）。
4. 销售流程与运营优化：
优化并标准化销售流程（从线索管理到客户维护），提升团队整体运营效率。
监督销售工具（如CRM系统）的有效使用与管理，确保数据准确性和流程顺畅。
分析销售数据（如任务量、转化率等），发现流程瓶颈，提出并推动改进方案。
5. 跨部门协作与沟通：
作为销售团队的主管，与公司总部各部门建立并维护高效沟通协作机制。
确保公司政策、产品信息、市场策略等准确、及时地传递至销售团队。
任职要求
1.大专及以上学历，5年以上电话销售团队管理经验。
2.出色的团队建设与人员发展能力，高效的沟通协调能力，高度责任感与原则性。
我们提供
具有行业竞争力的薪酬福利（固定薪资+管理绩效奖金+全面福利）。
在快速发展的领先医疗器械平台施展管理才华的机会。
专注于管理赋能，最大化发挥领导力价值的清晰定位。
积极开放、重视人才的企业文化。
关于我们：
1、市场优势：公司超声药物透入治疗系统上市几年来，在全国30多个省/自治区的万余家医院临床使用，合作5000家以上各级医院，产品疗效确切，不良反应小，设备稳定性和安全性良好。中医定向透药治疗系统，也获得了国内众多权威专家的肯定，在临床应用上好评如潮，先后与国内众多三甲医院建立起了亲密的战略合作伙伴关系。
2、产品优势：公司目前拥有两家生产企业，拥有二十余个一类/二类医疗器械注册证件，生产范围涵盖仪器设备、医用耗材、膏贴系列、保健品、医疗卫生用品等多个生产线。
3、渠道优势：公司投入多个新媒体及电商渠道引流，团队成熟、客资丰富精准。