400-885-9898
职位描述
寿险
工作职责：
1.根据个险部战略方向和业务发展需要，制定活动节奏计划、平台方案等；
2.协助个险跟踪、督导各项活动计划的落实情况，分析评估各平台效果；
3.协助个险完成各项团队经营、客户经营平台；
4.督导团队活动量管理（客户拜访、出勤率等）；
5.对接分公司个险业务部完成数据提报与政策解读；
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
学历背景：本科及以上学历，保险、金融或教育类专业优先
工作经验：1年以上保险行业经验优先
能力素质：
1.严格按照企划方案推进工作，及时跟踪执行情况，确保各项任务落实到位，达成预期目标；
2.广泛收集市场与业务信息，及时准确反馈给上级，为决策和方案调整提供有力支持；
3.与各部门良好沟通协作，积极学习新知识、新技能，适应业务发展变化，提升工作效能。 福利待遇：
1.公司正式在编内勤员工
2.五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、企业年金、补充医疗保险、子女医疗等福利
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工作地点
苏州相城区元和大厦200A、209、216、218号
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职位发布者
马女士/人力资源部经理
刚刚活跃立即沟通
东吴人寿东吴人寿保险股份有限公司成立于2012年5月，总部位于江苏苏州，是经原中国保险监督管理委员会批准的国内首家总部设立于地级城市的全国性寿险公司。目前注册资本金60亿元。公司坚守“保险姓保”的发展理念，强基固本、开拓进取，平衡发展个险、银保、健康、养老（团险）、收展等业务渠道，机构网点覆盖江苏、四川、河南、安徽、上海、山东六省市，构建了较为完善的业务运作和风险控制制度体系。公司聚焦社会保障服务创新，初步形成了围绕社会保障服务的特色化经营格局，是行业中同时拥有税优健康险、大病保险以及税延养老险三类经营资质的9家公司之一。2017、2018连续两年在保险公司服务评价中获BBB评级。在2018年度保险公司服务评价中，东吴人寿“医保+”大病保险服务创新管理项目入围“2018年度保险公司服务评价前十大重要服务创新项目”，位列第5名，在2019年二季度风险综合评级（分类监管）中被评定为A类。当前和今后一个时期，公司将紧紧围绕“传播健康理念，守护美好生活”使命，坚持“内涵发展、价值成长”战略主线，聚焦价值转型升级，强化内涵提升效率，创新机制释放动能，全力推动高质量发展，努力以更好的产品、更优的服务、更可持续的价值回报客户、股东和社会。公司官网：www.soochowlife.net
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