岗位职责：
1.全面负责所辖四级机构的业务发展、团队建设、合规经营及日常管理工作。制定并落实机构年度、季度、月度业务发展规划与预算，确保达成各项核心经营指标。
2.深入了解县域市场特点与客户需求，制定并执行有效的市场开拓策略和销售推动方案。积极开拓新客户、维护老客户，提升机构在当地市场的品牌知名度与市场份额。
3.负责所辖四级机构销售渠道团队的招募、选拔、训练与留存，制定团队发展计划，追踪业务进度，辅导团队成员提升销售技能与业绩。
4.负责机构内部日常基础管理与运营保障，协调管理机构资源，优化工作流程，提升运营效率和服务质量；负责或指导机构职场管理、资产维护及安全管理工作。
5.严格执行国家法律法规、监管规定及公司各项规章制度，确保机构所有经营活动合法合规。建立健全机构内控机制，落实风险排查与管控措施，及时发现、报告并处理各类操作风险、销售误导风险、声誉风险等。
6.负责机构内部团队氛围营造，提升员工凝聚力与归属感，宣导并践行公司企业文化与核心价值观。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历。
2.保险、金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。
3.具有5年以上寿险行业工作经验，具备良好的业务拓展能力和市场敏锐度，有成功开拓县域市场或管理基层销售团队的经验者优先，熟悉寿险公司基础运营流程。
4.熟悉保险产品知识、销售流程及当地市场情况，了解寿险行业相关法律法规及监管政策，具备创业精神和开拓意识，能扎根县域市场。
5.满足监管规定的有关任职资格条件。
6.特别优秀者可适当放宽要求。
薪资面议。