400-885-9898
职位描述
小区资源+物业关系地推销售渠道销售小区楼盘拎包社群门窗建材装饰装修
工作内容：
1.中高端小区门窗销售，通过即将交房或已交房小区业主关系维护、物业关系维护、小区摆点、样板间销售等方式发展意向客户，达成签单并成交。
2.定期跟进维护未签单客户，增加客户粘性，完成销售任务。
岗位要求：
1.有1年以上建材行业经验，有门窗产品销售经验优先。
2.对成都即将交房楼盘或者小区业务拓展有相关经验。
3.男女不限，有一定的抗压能力，有独立完成门窗销售的有限考虑。
薪资标准：
底薪4000
全勤和工作突出奖励：500～1000
销售业绩提成3%～5%
1.中高端小区门窗销售，通过即将交房或已交房小区业主关系维护、物业关系维护、小区摆点、样板间销售等方式发展意向客户，达成签单并成交。
2.定期跟进维护未签单客户，增加客户粘性，完成销售任务。
岗位要求：
1.有1年以上建材行业经验，有门窗产品销售经验优先。
2.对成都即将交房楼盘或者小区业务拓展有相关经验。
3.男女不限，有一定的抗压能力，有独立完成门窗销售的有限考虑。
薪资标准：
底薪4000
全勤和工作突出奖励：500～1000
销售业绩提成3%～5%
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工作地点
成都武侯区富森创意-A座16楼
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职位发布者
廖海梅/人事经理
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成都玉顺祥商贸有限公司TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇简约创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。 TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA的合作法则.如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！
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