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人资经理

6000-8000元
  • 泰安岱岳区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘劳动关系人力资源管理
岗位内容:
1. 制定员工薪酬绩效评估体系,如计件,激励政策,员工绩效评价,评价标准等。
2. 制定公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
3. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
4. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工劳动关系。
5. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
任职要求:
1. 生产制造企业人资经理5年以上工作经验;
2. 熟悉人力资源六大板块工作内容;
3. 能独立完成制定可落地执行的薪酬绩效体系;
4. 工作需要,接受加班,会开车 ;
5. 协调能力强,执行力强,原则性强,性格强势,爱学习,成长型。
6. 人力资源/企业管理/工商管理/行政管理等相关专业。
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工作地点

泰安岱岳区高新区中天门大街1366号

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职位发布者

张女士/总经理

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公司Logo泰安百超玻璃有限公司
百超玻璃(全称泰安百超玻璃有限公司)坐落于五岳独尊的泰山脚下,国家级高新区-泰安高新技术产业开发区内。公司创立于2008年,拥有员工百余名,标准化厂房2座,占地10000多平米。公司由德国合凯集团(始于1920年)控股,依托其庞大的客户资源、良好的市场信誉及强大的技术支持,秉承德意志民族务实、严谨、诚信的工作作风,百超玻璃自创立至今,迅速成长国内玻璃行业精细加工的典范和特种玻璃加工的领导者,在国内玻璃加工行业享有较高知名度。百超玻璃是一家出口导向型加工企业,65%以上的产品面向欧美发达国家。公司产品目前主要包含钢化安全玻璃、耐高温玻璃和AR增透玻璃三大系列:钢化安全玻璃:百超玻璃已经成为国内玻璃行业精细加工的典范,以及诸多世界500强公司和欧美奢侈品品牌的指定供应商,我们生产的钢化安全玻璃成为很多客户的免检产品,尤其在超小规格钢化玻璃加工方面,处于国内同行业绝对领导地位,产品主要应用于灯具、家电、仪器仪表等领域。耐高温玻璃:百超玻璃是世界500强公司-日本电气硝子(NEG)-微晶玻璃产品在中国市场的指定代理,与高硼硅玻璃产品搭配,在壁炉及厨电领域处于国内主导地位。 AR增透玻璃:公司引进美国专利,生产高端AR增透玻璃,同时也与Groglass、Guardian以及Schott等全球知名AR玻璃生产商有着深度合作,产品广泛应用于灯具、珠宝及文物展示、仪器仪表、电子等领域。公司目前拥有专业化的生产设备50余台/套,包括国内领先的双边机、数控精雕机、高压水刀、水平钢化炉等,以及国际领先的数控切割机、数控加工中心、数控钻孔机和全自动印刷生产线等。优良的设备装备,完善的检测工具、精细的过程控制,专业化的管理团队,再加上“质量优先”的经营理念,成就了百超玻璃的德国品质,从而为实现我们“百年基业、超越梦想”­终极愿景夯实了基础。我们的成功源自成功的客户,百超玻璃:专注、专业、专门为你!
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