新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 平台运营与维护 • 负责公司新媒体账号的日常运营工作，包括内容发布、提高用户粘性和活跃度，打造良好的品牌形象和用户口碑。 • 监控、平台的运营数据，如粉丝增长数、阅读量、点赞数、评论数、转发数等，通过数据分析评估运营效果， 2. 用户管理与服务 • 关注用户反馈和意见，及时处理用户的咨询、投诉和建议，提供优质的用户服务，维护良好的用户关系。 • 建立用户画像和用户标签体系，深入了解用户需求和行为特征，为精准营销和个性化服务提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1 - 3年新媒体运营工作经验，有成功运营新媒体账号案例者优先考虑；优秀应届毕业生也可考虑。 3. 技能要求 • 具备优秀的文案撰写能力，文字功底扎实，能够熟练运用各种写作风格和手法，创作出吸引人的内容。 • 熟悉微信公众号、平台的运营规则和玩法，掌握平台的算法机制和推广技巧，能够制定有效的运营策略。 • 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3000+提成 综合8k以上 入职一年以上薪资均在12000以上 2. 福利待遇 • 五险 • 带薪年假：员工享有法定带薪年假，工作满一定年限后，年假天数逐年递增。 • 带薪暑假：每年8月底带薪暑假10天 过年15天假期 • 培训与发展：公司提供丰富的培训学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间。 四、工作地点 长安区 胜利校区（总部）