私立学校后勤主任（校区驻外）

一、岗位职责​

1. 后勤团队管理​

（1）组建、培训和管理后勤团队，制定岗位责任制度与考核标准，定期开展工作评估与培训，提升后勤人员的专业素质和服务意识。​

（2）合理安排后勤人员工作任务，优化人力资源配置，提高工作效率，营造团结协作的工作氛围。​

2. 设施设备管理​

（1）负责学校各类设施设备（包括教学楼、宿舍楼、食堂、操场、水电设施、网络设备等）的日常维护、维修与保养工作，制定维护计划，确保设施设备正常运行。​

（2）组织设施设备的采购、验收和报废工作，严格把控采购质量，合理控制采购成本，确保采购流程合规。​

3. 校园安全与卫生管理​

（1）制定并落实校园安全管理制度，加强校园安全巡查，及时消除安全隐患，保障师生人身和财产安全。​

（2）负责校园环境卫生管理工作，监督保洁人员日常工作，定期组织校园卫生大扫除，确保校园环境整洁美观。​

（3）协调处理校园突发事件，制定应急预案并组织演练，提高学校应对突发事件的能力。​

4. 食堂与宿舍管理​

（1）监督学校食堂的运营，确保食品采购、加工、储存等环节符合卫生标准，保障师生饮食安全与营养均衡。​

（2）管理学生宿舍，制定宿舍管理制度，规范学生住宿行为，营造良好的宿舍生活氛围，协助解决学生住宿问题。​

5. 资产管理​

（1）建立健全学校资产管理制度，对学校固定资产进行登记、清查和盘点，确保资产账实相符。​

（2）合理调配学校资产，提高资产使用效率，防止资产流失。​

6. 成本控制与预算管理​

（1）制定后勤部门年度预算，合理安排资金使用，严格控制后勤运营成本。​

（2）定期对后勤费用进行核算和分析，提出成本控制建议，优化资源配置。​

7. 沟通协调​

（1）加强与学校各部门的沟通协作，及时了解教学、科研和师生生活的需求，提供针对性的后勤服务。​

（2）与校外相关单位（如供水、供电、消防、卫生等部门）保持良好的合作关系，确保学校后勤工作顺利开展。​

二、任职要求​

1.学历与专业：大专及以上学历，物业管理、行政管理、后勤管理等相关专业优先；具有相关专业资格证书者优先考虑。​

2.工作经验：5 年以上后勤管理工作经验，3 年以上团队管理经验，有学校、医院、大型企业后勤管理工作经验者优先。​

3.专业技能：熟悉后勤管理工作流程和相关法律法规，具备丰富的设施设备管理、安全管理、资产管理等方面的专业知识。熟练使用办公软件，能够进行数据分析和预算编制。

4.个人素质： 具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能够有效处理各种突发事件。​具备良好的服务意识和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。 具有创新意识和管理思维，能够不断优化后勤管理工作流程和服务质量。

三、其他说明

工作地点：贵州校区（接受长期驻外）