更新于 1月31日

hrbp经理

6000-8000元
  • 安顺西秀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理学校/学历教育培训/辅导服务
岗位职责:
1. 人才招聘与配置
根据学校需求(如骨干教师、教学主任等岗位),主导招聘全流程,确保关键岗位快速到岗。
搭建教育行业人才库(如高校合作、教师社群等),建立长期人才储备机制。
2. 薪酬绩效与五险一金管理
负责节点薪酬制作及核算,五险一金相关事宜,推动薪酬福利优化(如教师职业发展通道等),提升员工满意度
3. 员工发展与培训
制定教师及管理人员的培养计划(如教学技能培训、校区管理能力提升等)。
4. 组织文化与员工关系
处理员工冲突,关注教师团队稳定性,降低离职率。
5. 合规与风险管理
确保用工合规,防范劳动风险
3. 软技能
优秀的沟通能力,能协调教师、教研、课程顾问等多角色需求。
熟练操作办公软件,应用表格函数功能。
福利待遇:当地五险、学校提供免费食堂、定期团建、生日福利、节假日福利、教职工子女入学减免政策等。

工作地点

西秀区安顺阳光未来国际学校

职位发布者

史女士/经理

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河北阳光教育集团成立于2008年,由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长,是一所集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团下设中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、互联网科技教育事业部。经过十余年的发展,集团现在全国运营有多所全日制学校及数十所培训学校,校区遍布全国多个省市。辉煌的教学成绩使集团与多所重点大学和重点中学牵手,成为了这些名校的优秀生源基地。集团拥有教职工一千余名,集团核心教研团队均由国内外名校优秀毕业生、竞赛训练员、5年以上教学经验教师、总监及学科带头人组成,并邀请拥有“通透的教育理论、丰富的实践经验、不悔的教育情怀”专家型人才进行指导,为学生的卓越发展领航、为学校的可持续发展奠基。“阳光人”始终坚守匠心精神,不断优化师资队伍并成立阳光教师培训学院,致力于为阳光学校培育优秀的教师和管理人才,打造成为阳光人学习、交流、提升的平台,成为增强师资力量、提供优质服务和良好品牌形象的核心要素。中国梦,教育梦!中华民族的伟大复兴离不开国民素质的提高,国民素质的提高离不开青少年时代的教育,河北阳光教育集团必将一如既往秉承“为面向未来的优质创新教育而生!为中国教育提供一份阳光方案!为中国教育许下一个更美好的未来!”的企业使命,打造“具有社会责任感的百年幸福企业”的企业愿景,为实现伟大的中国梦贡献集团所有力量!
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