后勤主管

一、岗位基本信息
岗位名称：总部后勤专员 / 主管（含校区监管 + 工程管理）
薪资范围：8000-10000 元 / 月
任职要求：30-40 岁，接受出差，有教育行业后勤、校区管理及工程相关经验者优先
二、核心工作职责
1、行政支持管理：建立集团总部及校区统一的办公用品、固定资产、教学辅助物资全流程管理机制，负责采购审核、入库登记、按需调配、定期盘点及台账更新，保障总部行政办公与校区教学辅助工作高效运转。
2、资源调度与成本管控：统筹总部车辆调度，制定覆盖公务出行、校区应急支援的用车制度，负责驾驶员日常考核与安全培训；审核总部及各校区水、电、气、房租、网络通讯等能耗支出，优化资源配置，推动跨校区资源共享，实现集团整体降本增效。
活动与后勤保障：为集团级会议、教学研讨、校区重大活动（如开学典礼、家长会等）提供后勤支持，制定专项保障方案，涵盖场地布置、餐饮协调、安保预案等，确保活动顺利开展。
3、校区后勤监管与协同：牵头制定校区后勤管理规范及考核标准，定期赴各校区开展后勤专项检查，重点核查物资采购合规性、设施设备维护情况、第三方服务商（保洁、安保等）服务质量；收集校区后勤需求与问题，协调跨校区物资调配、服务商集团化合作及应急支援，推动校区后勤服务标准化、规范化。
工程管理相关工作：负责集团总部及各校区工程类项目统筹，包括校园基础设施修缮（如校舍维护、水电管网改造）、教学配套工程建设（如功能教室装修、运动场地升级）的立项审核、施工单位筛选、合同洽谈、进度跟进与质量验收；建立工程档案台账，记录项目流程、施工图纸、验收报告等资料；定期排查校区工程安全隐患（如建筑结构、消防工程、水电设施等），制定整改方案并跟踪落实，确保校园工程安全合规。
4、预算与资产协助：参与集团后勤及工程相关年度预算编制，跟踪总部及校区预算执行情况，分析偏差并提出优化建议；协助完善集团固定资产（含工程类资产）台账，牵头组织跨校区资产盘点，确保账实相符，防范资产流失。
5、应急与合规配合：协助制定集团及校区后勤、工程安全应急预案，参与应急演练；监督总部及校区后勤工作、工程建设符合消防、安全、工程建设规范等相关法规及集团制度，配合合规审查与问题整改闭环。
三、岗位要求
大专及以上学历，行政管理、后勤管理、工程管理等相关专业优先；
2 年以上企业后勤管理经验，具备教育行业或大型集团跨校区后勤监管经验，有校园工程管理、基建修缮相关工作经历者优先；
熟悉后勤采购、资产管理、成本控制、校区安全管理流程，了解工程建设基本规范、施工质量验收标准，具备较强的监管与执行能力；
沟通协调能力突出，能有效对接总部各部门、各校区及施工单位、服务商，高效处理后勤与工程相关突发问题；
无违法违纪行为，工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神和出差适配能力。