更新于 2月6日

人力资源副总监

2-3万·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展
1.负责人力资源全盘工作;
2.根据公司业务发展需要,统筹并落地执行人力资源发展规划;
3.健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对公司业务流进行合理有效的整合;
4.落实并强化HRBP的职责,确保人事管理与业务管理深度融合;
5.落实关键岗位人才管理工作,优化人才梯队建设,健全并完善公司的培训机制;
6.充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,不断完善具有激励性的薪酬管理体系;
7.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8.健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9.发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
10.增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作;
岗位要求:
1.人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业本科及以上学历;
2.五年及以上相似岗位管理、中大型企业工作经验;
3.熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5.良好的职业素养及敬业精神;
6.具有一定的战略高度,有能力建立并整合不同的工作团队。

工作地点

合肥蜀山区万豪能源1688号

职位发布者

赵春星/人事经理

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公司Logo合肥万豪能源设备有限责任公司
万豪能源坚守新能源赛道,深耕清洁能源市场,集高端能源装备研发设计、制造销售、运维服务于一体,位于安徽省合肥市高新区,是国家级专精特新小巨人企业。万豪紧跟国家能源发展战略,积极布局天然气高效利用、生物天然气/二氧化碳捕集、节能减排三大领域,致力于为客户提供新能源系统集成综合解决方案,技术成果处于国际先进水平。自成立以来完成国家“863”、“973”及安徽省与合肥市的多项重点科技攻关项目,获五十多项发明专利。以制冷与低温技术为核心,形成从新型吸附材料、气体净化提纯到天然气液化、天然气制氢、BOG提氦的新技术研发体系,产品实现标准化、模块化、系列化、智能化、国产化,近几年公司业务快速扩展,独特的技术优势和过硬的产品质量得到客户的高度认可和肯定,形成了一定的行业影响力。公司从2013年后转而进入高端能源装备与绿色低碳领域,转向新能源行业,进军装备研发,成立了万豪能源公司。2013年-2018年之间主要是进行研发技术上的攻坚和集团总部基地的建设。通过5年左右的艰苦卓绝的自主研发与科技攻关,完全掌握了设备的核心工艺包,目前已经拥有 50多项专利,打破了国外的垄断,在这个领域吹响了“国产化”的号角。2018年万豪能源装备制造基地正式投产,这一年公司的智能撬装天然气液化装备一次性调试成功,并且被院士专家评价为“国际先进水平”。 2019年-2020年市场开拓、技术得到验证认可。2019年第一个运营的项目顺利投入运营,此项目也荣获安徽省首台重大技术装备,同年公司获批国家高新技术企业,连续多年稳定运行,产品各项性能指标均达到设计要求,得到业主方的高度认可与赞扬;2020年公司自主研发的智能撬装天然气装备经市场检验,技术水平得到充分验证。2021年至今公司业务充分爆发并且布局新的领域。 2023年公司开始在碳捕集、生物天然气版块进行布局,在蚌埠政府的引资下和蚌埠政府共同投资建设全球首座生物天然气液化项目,利用农作物秸秆、畜禽便类等城市有机废弃物作为原料进行生物质天然气的生产以及销售,属于可再生能源,生物天然气是公司未来重要布局的领域。
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