信息化集成售前经理

一、公司介绍：福建浩瑞通信工程有限公司，成立于2013年3月，成立伊始，即与深信服科技签订战略合作协议、爱普生投影机签署福建省代理协议，与深信服科技签约福建商业市场总代（除厦门外）。2015年10月签约信锐科技，成为其无线产品闽北商业总代；同年年底与鸿合科技达成战略合作协议，成为其录播、虚拟演播室、数字班牌产品福建���出货口。公司致力于基础网络机构、应用层网络设备、多媒体教学、高端音视频产品的地市级渠道深入及拓展，提供综合性网络工程、多媒体、音视频系统工程的综合解决方案，同时面向各应用行业发力，打造一个大型的新型高端技术应用与推广的平台。公司旗下设有总经办、事业部、产品部、人事部、商务部、财务部，技术部，物流部、服务部。二、公司业务发展：核心产品渠道分销：深信服应用层安全管理平台、交换机、服务器主要业务方向：无线覆盖、城域网、局域网构架，机房装修、设计、整改、搬迁，应用层网络安全、优化、管理，数据存储，数据库审计、桌面云终端、教育云终端建设等；行业客户覆盖政府教育行业、省级事业单位、军事行业、医疗行业等，普教多媒体班班通（含括投影机、教学一体机）、工程型投影机应用、投影机大屏拼接、DLP背投箱体拼接墙、DID拼接、液晶拼接墙、3D投影机、影院级应用等，开发行业直接客户及相关公司相关行业客户，面向终端。员工晋升及发展空间：1、发展空间：公司为员工提供广阔的发展平台、发展空间及晋升机会。2、培训计划：通过不同产品的培训和各部门之间人员的不定期培训，使员工得到更多迅速发展提高的机会。3、晋升空间：公司根据员工工作的实际情况，为员工提供公平、公正的晋升、竞聘空间；①根据员工努力工作的年限或有突出业绩时予以其他奖励。鼓励员工通过不懈努力工作来实践自身价值；②主管级别有空缺时，内部员工可以优先竞聘。主管级别根据工作年限或者有突出贡献的公司将给予一定的分红比例，逐年增加，最终不超过5％，根据当年所占股比进行年终分红；且分红股根据公司规定的工作年限满后正常离职，可按公司股本资金提取所占股份比例现金作为创业基金。员工福利待遇：公司设置的福利包括法定福利和其他福利两部分；1、①、医保、社保购买，按正常标准购买；②、由公司统一购买意外保险，具体保险规格待定；2、有薪假期：除享有国家规定的法定假期外，公司还为员工提供带薪年假、带薪婚假、带薪产假、婚丧礼金等各类有薪假期；3、年度旅游基金，公司全额支付；4、优厚年终奖金，并设定年度优秀员工奖、进步奖、忠诚奖等各项奖项福利；