行政人事经理（双休）

岗位职责：
1、统筹公司行政与人事管理工作，推动制度优化和流程标准化；
2、主导招聘计划制定与执行，搭建人才储备体系，提升团队整体效能；
3、组织员工培训与发展活动，协助塑造积极向上的企业文化氛围。
任职要求：
1、熟悉行政人事管理全流程，具备良好的制度规划与执行能力；
2、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与资源整合；
3、熟练使用办公软件，具备数据分析与文档处理能力；
4、具备较强的责任心与抗压能力，能够适应多任务并行的工作节奏。
上班时间：早9晚5，周末双休，节假日休息。