初中老师

7、校领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，师范类或汉语言文学、小学教育、学科教学（语文）等专业优先。

2. 需具备扎实的语文功底，熟悉教材体系及教学大纲，能针对性设计课程或开发教材。对阅读、写作、文言文等专项教学有经验者优先。

3. 具有教师资格证、普通话二级甲等及以上。

4. 能独立完成备课、授课、作业批改及阶段性测试，灵活运用多种教学方法（如一对一、小班课）。具备课堂管理能力，能调动学生积极性，营造活跃氛围。

5. 有1年以上教学经验者，尤其是有家教、机构代课或毕业班带班经验的优先。

6、善于与学生、家长沟通，性格开朗、耐心细致，具备“以学生为中心”的服务意识。

薪酬福利：
1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到20万，具有行业内领先的提成制度），住房补贴、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利、生日福利。
2、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖），每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围；
3、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
4、多样的文化活动：运动会比赛、户外拓展等。