岗位职责:
一、财务会计/主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
5、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。
6、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟
7、对领导交与的其他事务按规定办理。
任职要求:
1、不限学历,具体会计从业资格证,3年以上经验,有培训教育行业财务工作经历优先
2、有团队合作精神,服从上级安排,能吃苦耐劳,气质形象佳,沟通流利
3、工作时间5天制,朝九晚7,双休
薪酬福利:
1、基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄工资。
2、有员工宿舍,公司包住,不住宿的有额外的住房补贴。
3、购买社保(五险一金齐全)
4、每年享有带薪年假(连续休假12天左右)。
5、公司定期有拓展活动及教学培训,让员工有更好的职业发展。
6、每年公司组织国内及国外多次旅游。
6、行业领先的薪酬(平均年薪在10万以上,优秀者可达到20万,具有行业内领先的提成制度。);
7、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、十佳员工奖);
8、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖);
9、每个季度为员工举办生日会;
10、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);
11、公司文化活动有:运动会比赛、户外拓展等;
12、公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。
职位福利:住房补贴、五险一金、包住、全勤奖、员工旅游、节日福利、绩效奖金、高温补贴