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培训主管/经理·(A154539)

1-2万

职位描述

新员工培训拓展培训内部培训外部培训企业文化培训中级人力资源管理师
一、岗位职责

1. 搭建人才发展体系:设计新员工融入、管理者领导力等全周期培养方案,构建岗位胜任力模型,开发分层培训课程,用ADDIE模型优化流程,通过学习转化率等数据评估成效 ;

2. 推动企业文化落地:制定文化落地策略,策划价值观主题活动,在培训中植入文化沉浸式体验,开展文化调研并输出改进方案;

3. 运营培训文化生态:搭建内外部培训资源网,培育内部讲师团队,主导线上学习平台建设,管理年度预算并优化资源配置 。



二、岗位要求

1. 经验:5年以上培训/人才发展经验,3年以上文化项目操盘经历,互联网/制造业背景优先,持OD/ATD认证或主导过百万级项目

2. 能力:具备体系化构建能力,能联动人才与文化策略;擅长跨部门沟通,推动项目落地;具备数据化思维与创新培训形式实践经验

3. 素质:高文化敏感度,能诊断文化断层;强抗压与执行力,可独立闭环项目;能担任内部讲师,具备公众演讲能力

4. 学历:本科及以上学历,人力资源管理相关专业
5.优先考虑:具有机械行业培训经验、外贸业务经验或机械制造背景者优先。
我们提供:
1.竞争性的薪酬福利体系,包括基本薪资、绩效奖金、年终奖等
2.广阔的职业发展空间和晋升机会,支持个人职业规划和成长。
3.完善的培训体系和学习资源,助力员工不断提升自我。
4.和谐、开放、创新的工作氛围,鼓励员工发挥潜能和创造力。
5.有机会参与公司的重大项目和决策过程,共同推动公司发展。
薪酬结构:
岗位工资+绩效工资+年终奖,另外有饭补;
福利待遇:
五险一金、双休、法定节假日、过年福利、半年奖福利等。
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工作地点

石家庄裕华区润江星际中心-A座35层

职位发布者

刘先生/招聘主管

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河北澳金机械设备有限公司(以下简称“澳金”)是一家坐落在河北省石家庄市高新技术产业开发区的专精特新企业,自2013年10月成立以来,始终专注于矿山机械设备的研发、生产、销售与服务,主营业务涵盖渣浆泵类系列产品开发与应用、矿山设备解决方案、新型材料的研发以及泵产品配件的供应等,是海外矿山设备专业供澳金产品因性能卓越、运行稳定、使用寿命长,被广泛应用于冶金、矿山、电厂、化工等多个行业。凭借出色的产品质量和专业的服务,澳金的产品已远销至澳大利亚、俄罗斯、加拿大等40多个国家,成功与300多家海外客户建立了稳固的合作关系,并在欧洲、亚洲、非洲、拉丁美洲等地区设立了20多个海外仓以及10多个海外办事处,并发展了40余家海外代理商,形成了较为完善的海外销售与服务一直以来,澳金专注于打造矿山设备一站式服务平台,让全世界用上中国高质量矿山设备的目标,目前正积极建设以客户需求为中心、以渣浆泵系列产品为牵引,实现线上、线下的协同发展的一体化、数字化供应链。线上平台预计将于2024年完成供应商平台、线上商城、数据中台的搭建,为客户提供更加便捷、智能、全面的在线服务体验。同时,线下方面,澳金将加大海外仓的投入建设,计划在未来三年内达到200个站点的规模,以进一步提升海外交付能力和客户服务水平。澳金办公室分布在河北省石家庄市、浙江省杭州市、天津市、山东省烟台市、广东省韶关市。
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