EHS主管（经理）/安全主管（经理）

工作职责：
1、体系管理与合规：
(1) 负责建立、实施、维护和持续改进公司的EHS管理体系（如ISO 14001, ISO 45001等）。
(2) 确保公司运营活动完全符合国家、地方及行业相关的EHS法律法规、标准及客户要求。
(3) 组织并执行定期的EHS内部审核、管理评审，跟进不符合项的整改。
(4) 负责EHS相关许可证、报告的申请、更新和存档（如排污许可证、危废经营许可证、应急预案备案等）。
2、风险评估与管控：
(1) 组织并主导各类风险评估，包括作业安全分析（JSA）、工艺危害分析（PHA）、环境因素识别与评价、职业健康风险评估等。
(2) 制定并监督落实有效的风险控制措施（工程控制、管理控制、PPE等）。
(3) 管理高风险作业许可制度（如动火、受限空间、高处作业、吊装等），确保作业安全。
3、事故预防与应急管理：
(1) 建立并完善事故报告、调查与分析机制，深入分析根本原因，制定并追踪纠正预防措施，防止事故重复发生。
(2) 组织制定、演练和维护公司级及部门级应急预案（火灾、泄漏、自然灾害等），确保应急响应的有效性。
(3) 管理应急物资和设施，组织应急培训和演练。
4、环境管理：
(1) 监控和管理“三废”（废水、废气、固废，特别是危险废物）的产生、收集、储存、转移和处置，确保合规。
(2) 监测环境排放数据，确保达标排放。
(3) 推动节能减排、资源循环利用等可持续发展项目。
(4) 职业健康管理：
(5) 组织员工职业健康体检、工作场所职业病危害因素监测与评估。
(6) 管理职业病防护设施和个人防护用品（PPE）的配备、使用和维护。
(7) 建立和管理员工职业健康监护档案。
5、培训与文化建设：
(1) 制定年度EHS培训计划，并组织实施针对不同层级员工的EHS培训（新员工入职、岗位、专项等）。
(2) 策划和推动EHS安全文化活动（如安全月、安全观察、安全分享等），提升全员安全意识和参与度。
(3) 定期进行EHS宣传和沟通。
6、检查与监督：
(1) 组织日常EHS巡查、专项检查和季节性检查，及时发现并消除安全隐患。
(2) 监督各部门EHS职责的履行情况，提供专业指导和支持。
(3) 跟踪安全隐患整改的闭环管理。
7、团队管理与沟通：
(1) 领导和管理EHS团队，进行任务分配、绩效考核和能力发展。
(2) 作为公司与政府监管部门、客户、第三方机构在EHS事务上的主要联络人。
(3) 定期向管理层汇报EHS绩效、趋势和改进建议。
任职要求
1. 教育背景： 环境工程、安全工程、化学工程、职业卫生或相关理工科专业本科及以上学历。
2. 5年以上制造业（如化工、电子、汽车、机械、制药等）EHS领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
3. 熟悉ISO 14001和ISO 45001体系标准及审核流程。
4. 具备丰富的现场EHS管理实践经验，熟悉生产流程和常见风险。
5. 精通国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》等）。
6. 熟练掌握风险评估、事故调查、应急管理、危化品管理、职业健康等专业知识和工具。
7. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
8. 具备良好的报告撰写和数据分析能力。
9. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
优先条件：
10. 持有国家注册安全工程师、注册环评工程师等专业资格证书者优先。
11. 有应对政府检查、客户审核（如C-TPAT, SMETA, RBA等）成功经验者优先。
福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业固薪、午餐餐补，经验丰富者薪资面议
工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮
工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高
公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业